Le GROUPE ORABANK recrute pour ces postes (09 Juin 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.

POSTE 1 : un Responsable Clientèle Institutionnels.

Orabank Côte d’Ivoire recherche actuellement un Responsable Clientèle Institutionnels.
Dans le cadre de l’application et du respect des politiques et stratégies du Groupe, le titulaire organise et coordonne les activités commerciales à l’endroit de la clientèle « Institutionnels » afin de garantir la satisfaction des clients, de développer le portefeuille de la banque et contribuer à la rentabilité de ses activités.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :

  1. Etudier et proposer les conditions tarifaires adaptées au marché,
  2. Elaborer et proposer des actions commerciales (produits et services) spécifiques dédiées aux institutionnels,
  3. Suivre et évaluer la production des chargés de clientèle « Institutionnels »,
  4. Suivre et évaluer la démarche commerciale en termes de visites de clientèle et de prospection,
  5. Assurer la réactivité de l’équipe vis-à-vis des demandes commerciales de la clientèle,
  6. Assurer la qualité du portefeuille, isoler et traiter les dossiers en précontentieux.

Autres Missions et Activités :

  • Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
  • Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire

  • Niveau d’études : Minimum BAC+5 en Gestion/Banque Finance ou équivalent,
  • Expérience de 5 ans au moins dans le domaine commercial bancaire,
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation,
  • Maîtrise des techniques d’analyse d’un fonds de commerce et de gestion des risques de crédit,
  • Maîtrise des principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle,
  • Maîtrise des outils de gestion et de contrôle,
  • Expérience en relations commerciales Grandes Entreprises,
  • Connaissance de l’analyse financière,
  • Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).

Savoir-être :

  • Sens de l’accueil et de la courtoisie,
  • Sens de l’opportunité commerciale,
  • Sens du risque,
  • Soucis de rentabilité,
  • Sens de l’écoute et de la négociation.

Poste basé à Abidjan (CÔTE D’IVOIRE)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures : 19 juin 2026
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Candidater

POSTE 2 : CHARGE D’AFFAIRES PME/PMI

POSTE 3 : CONTROLEUR DES ENGAGEMENTS