Contexte/ContexteLa région Afrique centrale et ouest du CNRC est composée de bureaux de pays au Burkina Faso/Niger, au Cameroun, en République centrafricaine, en République démocratique du Congo, au Mali et au Nigéria. Tous les pays connaissent une détérioration de la situation en matière de sécurité, une augmentation des besoins humanitaires et des déplacements dus aux conflits.
Ce rôle de conseiller régional en matière d’accès fait partie de l’équipe régionale de l’Afrique centrale et de l’Ouest et contribue directement à la « phase III » d’une série de projets financés par l’USAID/BHA et axés sur le « renforcement des capacités sur le terrain en matière d’accès humanitaire et de négociations ». Les phases I et II visaient à stimuler l’autoréflexion individuelle et collective et à encourager des approches durables et à long terme de l’accès. La phase III ciblera les intervenants sur le terrain et les décideurs de niveau supérieur des organismes régionaux et mondiaux afin qu’ils réagissent plus efficacement dans des environnements opérationnels complexes.
Cet objectif sera atteint par les moyens suivants :
- Améliorer la compréhension par le personnel humanitaire de première ligne des compétences d’accès grâce à des formations directes.
- Impliquer les décideurs sur les principes d’accès et de négociation et sur le rôle de ces compétences et aptitudes dans une réponse humanitaire efficace.
De façon plus générale, le CNRC vise à élargir son accès à de nouvelles régions de la région de l’Afrique centrale et de l’Ouest afin de répondre aux besoins non satisfaits et de répondre aux nouvelles situations d’urgence. L’objectif est de s’assurer que le CNRC est présent et en mesure de fournir de l’aide dans les régions où les besoins sont les plus élevés. Dans la région, les bureaux de pays s’efforcent de s’étendre dans de nouveaux domaines ou se concentrent sur le maintien de l’accès actuel et cherchent à améliorer les opérations en cours.
Ce que vous ferez
En tant que conseiller régional en accès (RAA), vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d’un projet financé par l’USAID / BHA sur l’accès et les négociations dans leur région.
De plus, vous serez un membre clé de l’équipe mondiale responsable de la livraison du projet. Votre rôle consistera également à fournir un soutien au CNRC et à ses partenaires par l’articulation d’une approche intégrée entre les programmes, la sécurité, le plaidoyer et l’accès, en mettant l’accent sur la facilitation et le maintien de l’accès dans les zones instables, à haut risque ou difficiles d’accès. Les négociations humanitaires, les approches de programmation à distance et les partenariats avec les organisations locales seront des éléments importants de l’approche et vous devrez fournir un soutien pratique et des conseils au reste de l’équipe sur ces aspects.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être proactif et capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives. Vous devrez également appliquer vos compétences en réseautage et en négociation en générant l’adhésion de plusieurs groupes. Surtout, être capable d’articuler un engagement clair envers les principes humanitaires.
Conformément à la phase III de l’accès et des négociations de l’USAID/BHA (80 %) :
- Membre clé de l’équipe de projet mondiale chargée de la réalisation du projet USAID/BHA Access & Negotiations Phase III.
- Élaboration et prestation de formations sur l’accès humanitaire dans la région à un public diversifié, y compris le personnel de première ligne et les principaux décideurs.
- Soutien à l’élaboration de programmes d’études et de contenus pour les formations, l’apprentissage en ligne et les événements d’apprentissage.
- Identification et livraison de la collecte de preuves sur les questions liées à l’accès et aux négociations.
- Identifier, organiser et organiser des événements d’apprentissage clés dans la région.
- Logistique, gestion financière, S&E et reporting le cas échéant
Appui aux bureaux régionaux et de pays du CNRC (20 %)
- Contribuer aux efforts de coordination de l’accès interinstitutions et de renforcement des capacités du CNRC au niveau régional
- Conseiller les bureaux de pays du CNRC sur la façon de planifier et d’exécuter des programmes dans des zones à haut risque et/ou difficiles d’accès, en particulier en appuyant la détermination de la criticité des programmes au niveau des pays, et la mise en œuvre pratique de ces conseils. S’appuyer sur cette expérience pour contribuer à l’élaboration de données probantes et de programmes d’études dans le cadre des résultats du projet USAID/BHA.
- Contribuer activement aux initiatives régionales où « difficile à atteindre » est une considération clé
Ce que vous apporterez
- Minimum de 5 ans d’expérience dans le travail humanitaire dans des environnements de conflit / post-conflit / contextes volatils
- Maîtrise dans un domaine connexe (ou baccalauréat avec une expérience de travail équivalente)
- Connaissance technique démontrée de l’accès humanitaire et familiarité avec les outils, les ressources et les méthodologies d’accès de l’industrie
- Formateur et mentor expérimenté ayant une connaissance de la capacité de développement des compétences
- Maîtrise de l’Français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques
- Solides compétences interpersonnelles, y compris la capacité de négocier avec les intervenants
- Expérience en gestion de projet, en particulier la budgétisation, le suivi et l’évaluation.
Nous savons que vous êtes curieux et que vous aimeriez en savoir plus sur ce rôle; veuillez cliquer ici pour accéder à la description complète du poste.
Nous recherchons également des personnes qui partagent nos valeurs :
- Être dévoué dans ce que nous faisons;
- Être innovant avec nos solutions;
- Agir comme une équipe unifiée et inclusive;
- Rendre des comptes aux donateurs qui rendent notre travail possible; les bénéficiaires que nous sommes là pour servir; et les uns aux autres… les membres de notre famille du CNRC.
Ce que nous offrons
- contrat à durée déterminée de 18 mois
- Une occasion de faire correspondre votre carrière à une cause convaincante dans le domaine humanitaire
- Une chance de rencontrer et de travailler avec des gens qui sont les meilleurs dans leurs domaines
Les candidats internes sont encouragés à postuler, mais nous sommes également ouverts aux candidats externes qui peuvent démontrer un engagement envers le CNRC et faire partie d’une mission stimulante, mais importante pour faire une différence.
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