La République centrafricaine (RCA) continue de faire face à d’énormes besoins humanitaires en raison d’années de conflit et d’instabilité. En raison de la violence contre les civils et de l’insécurité dans les zones en dehors des centres urbains, plusieurs millions de personnes sont de plus en plus vulnérables. Leur accès à la nourriture et aux services de base, tels que les soins de santé et l’approvisionnement en eau, est considérablement limité. L’aide au développement est également un besoin crucial pour répondre aux préoccupations structurelles et accroître l’accès aux services sociaux de base de manière durable, en particulier l’éducation. L’évolution du contexte international avec un impact potentiellement grave sur la RCA a ajouté une autre couche à la situation humanitaire complexe.
Le NRC est présent en RCA depuis 2014 et emploie actuellement 17 employés internationaux et environ 170 employés nationaux. Le NRC couvre une vaste zone géographique avec des activités réparties dans des quartiers stratégiques sur tout le territoire tels que Ouham Pende, Mambere Kadei, Sangha Mbaere et Nana Mambere à l’Ouest, Nana Gribizi, Kemo et Ouaka au Centre, Basse-Kotto au Sud-Est, et Lobaye et Ombella Mpoko dans le Sud-Ouest. Le NRC opère à partir de trois bureaux extérieurs à Bouar, Kaga Bandoro et Alindao, et un bureau de coordination pays à Bangui, la capitale.
Le portefeuille de programmes comprend cinq compétences de base : ICLA (information, conseil et assistance juridique), moyens de subsistance et sécurité alimentaire, WASH (eau, assainissement et hygiène), abris, éducation et protection contre la violence.
Le but du poste de chef de programme est de développer et d’assurer la mise en œuvre de programmes holistiques de haute qualité.
Que vas-tu faire
Certains de vos rôles et responsabilités comprendront : –
- Contribution programmatique de la compétence de base aux cadres de gestion des risques et aux plans d’urgence, en particulier pour la compétence de base de la protection contre la violence
- Déploiement du processus SIP (Programmation sûre et inclusive) au niveau du bureau de pays (CO), y compris l’intégration dans la conception et la mise en œuvre du programme, et les ressources, conformément au plan d’action SIP approuvé par le CO
- Leadership d’équipe, y compris la gestion des performances, le recrutement et les activités liées à l’apprentissage et au développement.
- Fournir un environnement propice à la mise en œuvre d’interventions en espèces, y compris une assistance en espèces à usages multiples, des réponses en espèces d’urgence et des espèces pour le loyer
- Diriger l’élaboration d’une stratégie de collecte de fonds et établir un engagement stratégique avec les donateurs
- Agir en tant que CD (directeur pays) lorsque ce dernier est absent
- Assurer le renforcement des capacités de tout le personnel technique et du Grant Manager
- Développement de programmes holistiques et basés sur les besoins
- Identifier les opportunités de partenariat et la stratégie du CNRC
- Assurer la mise en œuvre du programme de qualité, en favorisant le respect des processus de gestion du cycle de programme et une bonne gestion de la documentation
- Promouvoir un environnement d’apprentissage, notamment par une analyse approfondie des données collectées
- Superviser en coordination avec les PDM et le S&E la production des preuves de mise en œuvre du programme et la capitalisation.
- Coordonner avec les autres départements concernés pour la mise en œuvre de l’analyse de marché
- Soutenir et contribuer au déploiement de nouveaux systèmes, processus et initiatives mondiaux et/ou régionaux au niveau des bureaux de pays (par exemple, pilote CORE v01, évaluation NEAT+, NRC Assure…)
Ce que vous apporterez
Compétences professionnelles
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de direction dans un contexte humanitaire / de relèvement
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Expertise des compétences de base du CNRC
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
- Expérience démontrée à diriger avec succès des équipes dans le respect des valeurs du CNRC
- Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Connaissance du contexte en Afrique centrale
- Expérience en développement de stratégie de programme
- Expérience dans la gestion du cycle de projet, la gestion des subventions, la gestion du suivi et de l’évaluation
- Connaissance démontrée de l’intégration de la protection et de la responsabilité envers les populations affectées
- Expérience démontrée dans la représentation, le plaidoyer et le développement de partenariats
Compétences comportementales
- Réflexion stratégique
- Initier l’action et le changement
- Gérer les ressources pour optimiser les résultats
- Pilotage de la performance et du développement
- Influencer
- Gestion des environnements non sécurisés
Trouvez plus de détails et postulez! JD-Chef de programme_CAR.pdf
Clôture des publications le 4 août 2023
Ce que nous offrons
- Contrat de 24 mois
- 11e année dans l’échelle salariale du CNRC.
- Une opportunité de faire correspondre votre carrière à une cause convaincante
- Une chance de rencontrer et de travailler avec des gens qui sont les meilleurs dans leur domaine
Les candidats internes sont encouragés à postuler, mais nous sommes également ouverts aux candidats externes qui peuvent montrer un engagement envers le CNRC et faire partie d’une mission stimulante, mais importante pour faire la différence.
** Postulez en remplissant tous les champs obligatoires du système de votre expérience dans votre candidature **
Veuillez envoyer toutes les questions que vous pourriez avoir concernant le processus de candidature à : [email protected]. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l’état de votre candidature sur votre profil de candidature au CNRC
