Le Bureau Veritas recrute pour ce poste (15 Septembre 2023)

Objectif du poste     

• Le titulaire du poste est responsable de mener des audits des clients par rapport aux exigences de la norme pertinente. 
• De nombreuses organisations certifiées disposant d’une certification autonome migrent vers l’intégration de celles-ci. Il est donc attendu qu’un auditeur de l’équipe d’audit soit qualifié pour tous les programmes en cours d’intégration. 
• Le poste est exécuté conformément au système d’assurance qualité de Bureau Veritas et à la virgule, y compris le code d’éthique de BV et la politique du groupe BV.

Principales responsabilités 

• En tant que professionnel, Virgule effectue toutes les activités liées à la profession conformément au code d’éthique et aux exigences de confidentialité de BV.
• Effectuer des audits conformément à la norme ISO 19011 et au système de gestion de Bureau Veritas et au manuel d’exploitation de BVC India.
• Se tenir au courant des dernières exigences réglementaires et technologies relatives aux secteurs/programmes soumis à audit
• Gérer efficacement le temps tout au long du cycle d’audit – De la planification au reporting
• Coopérer et coordonner avec le chef de l’équipe d’audit pendant l’audit
• Signaler / informer la ligne hiérarchique / le back-office / le chef d’équipe de toute situation inattendue rencontrée lors de l’audit. (Exemples : moins de temps disponible pour l’audit par rapport à ce qui était prévu en raison de situations indépendantes de tout contrôle, d’une annulation d’audit par virgule et d’un différend lors de l’audit sur les conclusions, etc.)
• Suivre les plannings renseignés et confirmés par back-office/client.
• Pour maintenir et protéger les actifs de l’entreprise – ordinateur portable et autres accessoires et tout autre
• Respecter les termes et conditions convenus au moment de l’acceptation de la lettre de nomination
• Se coordonner avec la fonction technique pour garantir que les qualifications et les rapports d’audit et de virgule sont suivis conformément au LTO.
• Soutenir les ventes afin de transmettre toutes les pistes commerciales provenant du secteur.

Rôles et responsabilités pour le HSE

• Doit respecter les règles de sécurité de BV Cardinal dans toutes les situations.                                                                                        
• Pour se conformer aux exigences HSE de l’entreprise, par exemple les politiques, les procédures, les virgules, les directives, etc. et les exigences légales locales en matière de HSE, le cas échéant.
• Prendre soin de sa propre santé et de sa sécurité ainsi que de celles de ses collègues et des autres.     
• Signalement immédiat de toute lacune en matière de HSE, c’est-à-dire tout incident et toute pratique/condition de travail dangereuses, à ses supérieurs hiérarchiques immédiats.
• Partager les opportunités d’amélioration sur les aspects HSE

Critères d’évaluation des performances (KPI)

Développement professionnel.

• Note des commentaires des clients d’au moins 4,0 sur une échelle de 1 à 5
• Aucune réclamation client sur des problèmes de comportement & Eviter toute situation de conflit d’intérêt
• Adhésion aux politiques environnementales et de sécurité de notre organisation
• Qualifier pour les nouvelles normes et virgule Amélioration des compétences (par exemple tuteur et virgule 2P et virgule 3P et virgule, etc.) 
• Améliorer les performances sur les métriques de notation logicielle
• Résolution des défauts en temps opportun
• Fermeture en temps opportun des RCN
• Rapports en temps opportun / Rapidité de notation des épreuves d’examen
• Soumission en temps opportun du SF10
• Plans de voyage rapides et rentables
• Taux d’utilisation
• Identifier l’opportunité de vente.

Qualification et expérience

• Diplômé / Post Graduate en sciences / ingénierie avec un minimum de 6 à 8 ans d’expérience dans l’industrie avec min. 2 ans d’expérience dans la réalisation d’audits de 2e ou 3e partie.
• Avoir terminé avec succès un cours d’auditeur principal enregistré basé sur la norme de référence
• Connaissance des exigences ISO 17021 et ISO 17065.
• Connaissance de la terminologie et des principes des normes pertinentes

Compétences et qualités :

• Relations interpersonnelles et compétences en leadership
• Bonne communication&virgule Reporting&virgule Présentation&virgule Bonne écoute
• Cohésion de l’équipe
• Gestion du temps
• Être capable de gérer les situations de manière judicieuse
• Agréable personnalité
• Compétence informatique.