L’Association SNV recrute pour ce poste (13 Juillet 2023)

Les objectifs spécifiques de l’étude sont les suivants :

• Identifier les potentialités au niveau des régions d’intervention du projet en matière d’employabilité et d’entrepreneuriat verts pour les jeunes ;
• Analyser les initiatives régionales qui encouragent les investissements du secteur privé pour la croissance verte tout en créant des emplois pour les jeunes ;
• Evaluer les avantages et les opportunités pour les emplois et l’entrepreneuriat verts pour les jeunes ;
• Faire un diagnostic des MPME (Micros Petites et Moyennes Entreprises) dans le vert afin de déceler les principaux freins à leur développement / épanouissement ;
• Evaluer les connaissances, aptitudes et capacités existantes des acteurs de la formation professionnelle en matière de renforcement des capacités des jeunes sur les techniques de mise en œuvre des initiatives vertes ;
• Analyser la prise en compte des thématiques transversales telles que les normes sociales, le genre et la sensibilité au conflit.

3. La Portée de l’étude

La présente étude sur l’emploi et l’entrepreneuriat verts inclura les aspects suivants :

• Utilisation efficace des ressources, par exemple l’énergie, l’eau ;
• Protection des ressources naturelles, par exemple le sol, l’eau, les forêts, la biodiversité.
• Réduction des déchets et des pertes (en particulier en ce qui concerne les cultures alimentaires) le long des chaînes de valeur : par exemple, par le biais du séchage solaire, des installations de refroidissement solaire.
• Analyse du marché et Identification des opportunités vertes
• Promotion de l’économie circulaire, par exemple la réutilisation, « l’upcycling », le recyclage.
• Réduction des émissions de carbone.
• Résilience face au changement climatique, par exemple l’agriculture de conservation et l’agriculture intelligente face au climat.
• Réduction des déchets et de la pollution.

4. Méthodologie de l’étude

Après la sélection du consultant, l’étude se réalisera en six étapes :

• Etape 1 : Phase préparatoire de l’étude avec la rencontre de cadrage, elle permettra d’harmoniser les compréhensions sur les TDR, finaliser la méthodologie et le chronogramme de l’étude proposés par le consultant ;

• Etape 2 : Cette phase portera sur la conception et validation des Outils. Il s’agira pour le consultant de concevoir l’ensemble des outils qui seront utilisés sur le terrain pour la collecte des données (qualitatives et quantitatives) pour les fins de l’étude. Ces outils feront l’objet de validation au niveau de l’équipe GO GREEN ;

• Etape 3 : Etude documentaire le consultant cherchera et exploitera les documents de référence, les expériences antérieures ayant des liens avec l’étude au niveau de la SNV et autres partenaires du programme ;

• Etape 4 : Phase terrain de l’étude du marché vert :

• L’analyse des données, il s’agira d’analyser les données recueillies afin d’élaborer le rapport provisoire. Ce rapport provisoire doit être présenté aux partenaires du projet en atelier pour le recueil des inputs et observations.

• Etape 5 : Production du rapport définitif, à l’issue de l’atelier de restitution le consultant procédera à la prise en compte des inputs et observations pertinents formulés afin d’avoir la version définitive du rapport.

• Etape 6 : Production d’un rapport synthèse dénommé « Niches d’opportunités d’emploi et entrepreneuriat vert (OEEV) pour les jeunes au Mali » à faire valider avec l’APEJ et les acteurs de l’écosystème vert Malien.

5. Tâches et responsabilités du consultant

Tout en prenant en compte les informations antérieures, le consultant effectuera les tâches suivantes sous la direction et la supervision de l’équipe du projet GO GREEN :

 

1. Entreprendre une recherche détaillée sur les potentialités en matière d’employabilité et de l’entrepreneuriat verts des jeunes dans les zones d’intervention du projet ;
2. Identifier, analyser et présenter des exemples existants et potentiels de marchés « verts » le long des chaînes de valeur des secteurs ;
3. Sur la base des marchés verts existants et potentiels, identifier, quantifier, analyser et démontrer la portée et le niveau des emplois réels créés ou susceptibles d’être créés.
4. Identifier, évaluer et présenter de manière succincte les bonnes pratiques en matière d’entrepreneuriat et la création d’emplois verts.
5. Préparer le rapport et en faire la présentation lors d’un atelier de restitution regroupant les acteurs du projet. Cet atelier sera organisé pour la circonstance par l’équipe du projet GO GREEN.

6. Tâches et responsabilités de SNV

SNV s’emploiera à faciliter également l’accès à l’information auprès des partenaires de mise en œuvre du projet Go Green

7. Livrable final attendu

Le résultat final de cette étude comprendra :

 

1. Un rapport final tenant compte des observations et des contributions reçues de l’atelier de restitution sera élaboré par le consultant
2. Par ailleurs, tous les documents écrits doivent être préparés en français.

8. Durée de la mission

La durée de la mission est de 30 jours de travail répartis sur une période de 40 jours à compter de la date de signature du contrat, sur la base du calendrier ci-après :

9. Calendrier Activité

Réunion de cadrage avec l’équipe du projet         1

Revue documentaire et élaboration des outils de collecte 3

Réunion de cadrage pour s’accorder sur le pré-rapport, sur les outils et techniques de collecte des données et sur l’échantillonnage         1

Collecte des données sur le terrain          8

Saisie et traitement des données 06

Rédaction du rapport provisoire  07

Atelier de restitution du rapport provisoire           1

Finalisation et dépôt du rapport  3

TOTAL   30 jours

Il est recommandé que le/la consultant(e) intéressé (e/ dispose des qualifications et des compétences professionnelles suivantes :

• Avoir au moins un niveau Bac + 5 (ou équivalent) en économie agricole, économie de la production, économie du développement, développement durable.
• Avoir au moins 10 années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans l’élaboration et la mise en œuvre de projet d’appui à l’insertion des jeunes.