L’Institut africain pour les politiques de développement (AFIDEP) est un institut régional de recherche sur les politiques à but non lucratif dirigé par l’Afrique et créé en 2010 pour aider à combler les écarts entre la recherche, la politique et la pratique dans les efforts de développement en Afrique.
Poste 1 : Consultant Spécialiste Technique (Santé) – Mali
L’AFIDEP et ses partenaires, par le biais du projet Global Learning Partner (GLP), ont l’intention de répondre au besoin de preuves exploitables sur la meilleure façon d’identifier et d’atteindre les enfants sous-immunisés et à dose zéro en renforçant la capacité d’apprentissage organisationnel et l’application des résultats aux niveaux national, aux niveaux régional et mondial pour influencer les politiques et les programmes de vaccination.
Le rôle de ce projet est de fournir un soutien opérationnel et technique aux pôles d’apprentissage nationaux dans la mise en œuvre du programme d’apprentissage Identifier, atteindre, surveiller, mesurer et défendre (IRMMA), de permettre le partage et l’apprentissage entre les pôles et de faire progresser l’adoption des données probantes. en synthétisant et en diffusant les apprentissages aux parties prenantes. Les BPL contribueront à améliorer l’équité en matière de vaccination et à réduire le nombre d’enfants sous-vaccinés et n’ayant reçu aucune dose dans le monde en facilitant la génération et l’adoption de preuves de haute qualité.
L’AFIDEP a l’intention d’embaucher un consultant pour une période n’excédant pas 4 mois pour mener des recherches ciblées, la synthèse des preuves et la traduction ; impliquer les parties prenantes telles que les décideurs politiques, afin de promouvoir la prise en compte et l’utilisation des données probantes dans les processus de prise de décision ; et, participer aux activités de renforcement des capacités au Mali.
Devoirs et responsabilités
Les principales tâches et responsabilités du consultant seront de :
- Organiser des réunions de planification, pour engager et orienter les parties prenantes et les partenaires impliqués dans le programme de réduction du nombre d’enfants sous-vaccinés et à dose zéro au Mali.
- Entreprendre une auto-évaluation des capacités dans le centre d’apprentissage du pays pour identifier les lacunes en matière de capacité de gestion et de recherche et les besoins d’assistance technique.
- Appui au renforcement des capacités de gestion et de recherche du centre d’apprentissage national en réponse aux besoins en capacités identifiés au point (ii) ci-dessus.
- Soutenir le centre d’apprentissage du pays pour effectuer une analyse de la situation au niveau national des parties prenantes de la dose zéro, des efforts de vaccination et des preuves existantes au Mali.
- Soutien à l’agenda d’apprentissage et au plan de communication pour orienter la production, la synthèse, la diffusion et l’adoption des données probantes sur la dose zéro au Mali. Ce plan est basé sur les analyses des lacunes des outils et méthodes de mesure de la dose zéro existants et sur les analyses de situation complètes.
- Effectuer un suivi de routine des résultats du hub d’apprentissage pour mesurer les progrès et documenter la mise en œuvre et les processus d’un hub d’apprentissage national.
- Effectuer une évaluation finale des résultats du centre d’apprentissage pour évaluer l’adoption des informations et de l’apprentissage sur la dose zéro, conformément au programme d’apprentissage et au plan de communication.
Qualifications
- Master en santé publique, systèmes de santé, épidémiologie, statistiques, science des données ou domaine connexe. Un doctorat dans un domaine connexe est un atout supplémentaire.
- Au moins 5 ans d’expérience de haut niveau et pertinente dans un environnement exigeant et axé sur les résultats. Une expérience dans le domaine de la vaccination est préférable.
- Solides compétences en recherche qualitative et/ou quantitative.
- Excellentes compétences en rédaction en anglais avec une expérience en rédaction scientifique, en synthétisant les données de recherche en résultats utilisables par les décideurs ou en élaborant du matériel de plaidoyer axé sur les politiques.
- Maîtrise des langues française et anglaise
- Expérience démontrée dans l’utilisation de logiciels scientifiques pour l’analyse et la gestion des données, tels que Endnote, SPSS, Stata, NVivo ou Atlas-ti*.
- Expérience de la conception et de la mise en œuvre de recherches et/ou de la réalisation d’analyses de politiques.
- Expérience en gestion de programme et/ou en suivi et évaluation.
- Une expérience de travail dans ou avec le secteur public (par exemple, les gouvernements) est un avantage supplémentaire
- Esprit analytique et critique.
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision, axé sur les résultats, responsable et attentif aux détails.
- Excellent sens de l’organisation, avec la capacité de travailler sous pression.
- Travaille et réside en Afrique de l’Ouest de préférence au Mali.
Comment s’inscrire
Pour postuler : Veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV indiquant votre aptitude au poste et un CV détaillé en anglais et en français, qui doit inclure trois références pertinentes à : [email protected] au plus tard le 24 février 2023 . Incluez le titre du poste dans l’objet de l’e-mail. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’AFIDEP est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.
Poste 2 : Technicien de Santé Consultation – Mali
AFIDEP et ses partenaires, par le biais du projet Global Learning Partner (GLP), ont l’intention de collecter des données exploitables sur la meilleure façon d’identifier et d’atteindre les enfants zéro-dose et sous-vaccinés, en renforçant la capacité d’apprentissage organisationnel et en appliquant les résultats aux niveaux national, régional et mondial pour influencer les politiques et les programmes de vaccination.
Le rôle de ce projet est de fournir un soutien opérationnel et technique aux pôles d’apprentissage nationaux dans la mise en œuvre du programme d’apprentissage Identifier, atteindre, surveiller, mesurer et défendre (IRMMA), de permettre le partage et l’apprentissage entre les pôles et de faire progresser l’adoption des données probantes. en synthétisant et en diffusant les apprentissages aux parties prenantes. Le GLP a contribué à améliorer l’équité en matière de vaccination et à réduire le nombre d’enfants à zéro dose et sous-vaccinés, dans le monde, en facilitant la génération et l’adoption de données de haute qualité.
AFIDEP a l’intention d’embaucher un consultant pour une période n’excédant pas 4 mois pour mener des recherches ciblées, faire la synthèse et la transcription des données ; impliquer les parties prenantes telles que les décideurs politiques, afin de promouvoir la prise en compte et l’utilisation des données dans le processus de prise de décision ; et, participer aux activités de renforcement des capacités au Mali.
Devoirs et responsabilités
Les principales tâches et responsabilités du consultant seront de :
- Organisateur des réunions de planification, pour engager et orienter les parties concernées et les partenaires impliqués dans le programme de réduction du nombre d’enfants zéro-dose et sous-vaccinés au Mali.
- Entreprendre une auto-évaluation des capacités dans le centre d’apprentissage du pays, pour identifier les lacunes en matière de capacité de gestion et de recherche, et les besoins d’assistance technique.
- Appui au renforcement des capacités de gestion et de recherche du centre d’apprentissage national en réponse aux besoins en capacités définis au point (ii) ci-dessus.
- Soutenir le centre d’apprentissage national pour réaliser une analyse de la situation au niveau national, des parties concernées, des efforts de vaccination et des données existantes au Mali.
- Appui au programme d’apprentissage et au plan de communication pour orienter la production, la synthèse, la diffusion et l’adoption des données probantes zéro-dose au Mali. Ce plan est basé sur les analyses des lacunes des outils et des méthodes de mesure de la dose zéro existantes et les analyses de situation complète.
- Effectuer un suivi de routine des résultats, afin de mesurer les progrès et documenter le processus de mise en œuvre du pôle d’apprentissage national.
- Effectuer une évaluation finale des résultats du pôle d’apprentissage national, pour évaluer l’adoption des informations et de l’apprentissage sur la zéro-dose, conformément au programme d’apprentissage et au plan de communication.
Les qualités
- Titulaire d’un Master en santé publique, systèmes de santé, épidémiologie, statistiques, science des données ou dans un domaine connexe. L’obtention du doctorat est un atout supplémentaire.
- Au moins 5 ans d’expérience de haut niveau dans un environnement exigeant et axé sur les résultats. Une expérience dans le domaine de la vaccination est préférable.
- Solides compétences en recherche qualitative et/ou quantitative.
- Excellentes compétences rédactionnelles en anglais, avec une solide expérience en matière de rédaction scientifique, de synthèse des données de recherche en résultats utilisables par les décideurs ou en élaboration des notes de politiques.
- Maîtrise des langues française et anglaise
- Expérience démontrée de l’utilisation de logiciels scientifiques pour l’analyse et la gestion des données, tels que Endnote, SPSS, Stata, NVivo ou Atlas-ti.
- Expérience en conception et mise en œuvre de recherches et/ou en conduite d’analyses de politiques publiques.
- Expérience en gestion de programme et/ou suivi et évaluation.
- Une expérience de travail dans ou avec le secteur public (par exemple, les gouvernements) est un avantage supplémentaire.
- Un esprit d’analyse critique.
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision, axé sur les résultats, responsable et attentif aux détails.
- Excellent sens de l’organisation, avec la capacité de travailler sous pression.
- Travailler et résider en Afrique de l’Ouest, de préférence au Mali.
Comment s’inscrire
Pour postuler : Veuillez envoyer une lettre de motivation indiquant votre aptitude au poste et un CV détaillé en anglais et en français , qui doit inclure trois référents pertinents à : [email protected] au plus tard le 24 février 2023 . Inclure le titre du poste dans l’objet de l’e-mail. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’AFIDEP est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.