Stanbic IBTC Holdings PLC est un groupe de services financiers à service complet qui se concentre clairement sur trois piliers commerciaux principaux : la banque de financement et d’investissement, la banque de particuliers et d’entreprises et la gestion de patrimoine. La Stanbic IBTC Bank est légalement devenue une partie du groupe Standard Bank le 24 août 2007.
Responsable, Ventes et support numériques – Abuja
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Stimuler l’adoption de la plateforme numérique par les clients grâce aux inscriptions et à l’utilisation numériques afin d’augmenter les revenus et d’améliorer l’expérience client sur les canaux numériques pour les clients CHNW existants et nouveaux.
QUALIFICATIONS
- Minimum du premier degré
- 5 à 7 ans d’expérience dans la promotion ou la vente de produits et processus bancaires numériques. Expérience en marketing et conception de campagnes. Expérience en gestion du changement dans un environnement de banque numérique ou de solution technologique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Compétences comportementales
- Adopter des approches pratiques
- Articuler les informations
- Travail d’équipe
- Générer des idées
- Accepter le changement
Compétences techniques
- Stratégie de réponse aux risques et identification des risques
- Attitude de l’expérience client
- Sens des affaires
- L’analyse des données
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Gestionnaire, ventes et soutien numériques – Abia et Enugu
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Stimuler l’adoption de la plateforme numérique par les clients grâce aux inscriptions et à l’utilisation numériques afin d’augmenter les revenus et d’améliorer l’expérience client sur les canaux numériques pour les clients CHNW existants et nouveaux.
QUALIFICATIONS
- Minimum du premier degré
- 5 à 7 ans d’expérience dans la promotion ou la vente de produits et processus bancaires numériques. Expérience en marketing et conception de campagnes. Expérience en gestion du changement dans un environnement de banque numérique ou de solution technologique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Compétences comportementales
- Adopter des approches pratiques
- Articuler les informations
- Travail d’équipe
- Générer des idées
- Accepter le changement
Compétences techniques
- Stratégie de réponse aux risques et identification des risques
- Attitude de l’expérience client
- Sens des affaires
- L’analyse des données
Postulez ici
Responsable, Ventes et support numériques – Ibadan
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Stimuler l’adoption de la plateforme numérique par les clients grâce aux inscriptions et à l’utilisation numériques afin d’augmenter les revenus et d’améliorer l’expérience client sur les canaux numériques pour les clients CHNW existants et nouveaux.
QUALIFICATIONS
- Minimum du premier degré
- 5 à 7 ans d’expérience dans la promotion ou la vente de produits et processus bancaires numériques. Expérience en marketing et conception de campagnes. Expérience en gestion du changement dans un environnement de banque numérique ou de solution technologique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Compétences comportementales
- Adopter des approches pratiques
- Articuler les informations
- Travail d’équipe
- Générer des idées
- Accepter le changement
Compétences techniques
- Stratégie de réponse aux risques et identification des risques
- Attitude de l’expérience client
- Sens des affaires
- L’analyse des données
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Gestionnaire d’évaluation de crédit
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Développer le portefeuille d’actifs à risque CHNW de la Banque de manière responsable en approuvant dans le DA attribué ou en se référant, le cas échéant, dans le TAT convenu tel que spécifié dans le SLA, uniquement les crédits pour lesquels les risques inhérents ont été correctement et précisément identifiés, évalués et atténués, assurant ainsi le maintien d’un portefeuille d’actifs à risque de haute qualité.
QUALIFICATIONS
- Bonne connaissance et compréhension de l’industrie locale et internationale des prêts à la consommation, des techniques d’analyse des prêts aux particuliers, des avances, des critères de crédit, des politiques de crédit, de l’analyse des risques et financière, du contrôle du crédit et de leur application.
- Bonne compréhension des pratiques commerciales et de la suite de produits de crédit, des politiques et des processus de crédit.
- Exposition à la notation de crédit rudimentaire et aux décisions automatisées
- Minimum de 6 ans d’expérience bancaire, dont au moins 2 ans en gestion du risque de crédit, de préférence dans le domaine du crédit aux particuliers/à la consommation
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Compétences
- Connaissances informatiques
- Attention aux détails
- Analytique
- Communication
- Relation interpersonnelle
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