Un (1) Chargé de Fiscalité (h/f)
Ref : CCIV1106256 | 25 oct. 2021
Date limite de candidature : 01 nov. 2021
Abidjan
Votre rôle
Rattaché au manager comptabilité générale, vous avez pour mission de fiabiliser et de suivre de façon exhaustive les charges, comptes d’impôts et taxes redevance.
A ce titre, vous êtes chargé de :
Calculer des provisions des taxes sur le chiffre d’affaire (Taxes Telecom, TSCA, TSE, TDNTIC, Formation et normalisation …) et redevances (ARTCI, AIGF, Brand Fees …) ;
Déterminer la contribution de régulation en fonction du chiffre d’affaire encaissé mensuel et des charges d’interconnexions ;
S’assurer et vérifier que toutes les charges de provisions, CAP et extourne des taxes et redevances sont comptabilisés dans les délais ;
Concevoir un tableau récapitulatif de déclarations annuelles mis à jour après chaque déclaration ;
Élaborer la revue analytique des comptes à charge;
Effectuer une analyse mensuelle des comptes de charge et de bilan liés au taxes d’Orange Côte d’Ivoire ;
Effectuer le montage du fichier du chiffre d’affaire encaissé mensuel et du bouclage de la TVA selon la méthode DGI ;
Assister le supérieure hiérarchique dans la mise en place des politiques et des procédures comptables du département ;
Saisir et comptabiliser sous JDE les déclarations et paiements de toutes les taxes ;
Effectuer la mise à jour du fichier de synthèse des provisions ;
Tenir à jour l’ensemble des documents et fichiers nécessaires à la fonction ;
Reporter mensuellement toutes les actions et activités ;
Identifier les risques auxquels la cellule est exposée et proposer les solutions au responsable de cellule;
Votre profil
BAC + 4/5 en comptabilité, Audit, Finance ou Contrôle de gestion ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années dans le domaine d’activité.
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers du référentiel
Maîtrise des Normes Comptables
Maitrise de la revue analytique Contrôle de Gestion
Maîtrise de la Consolidation
Gestion des risques comptables et financiers
Rédaction de Rapports de Gestion, d’Activité, de Reporting
B. Compétences comportementales du référentiel
Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse
Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
Sens de la communication et du partage d’informations
Sens des responsabilités, Ownership, Implication
Bonne capacité d’analyse et de synthèse
Entité
Orange Côte d’ivoire
Contrat
CDI
