La MINUSMA recrute pour ce poste (14 Mai 2024)

Le poste est à pourvoir au sein de l’Entité de liquidation des Nations Unies (MINUSMA), lieu d’affectation de Bamako. Le titulaire du poste relèvera du chef de service, gestion de la prestation des services (CSDM). Le titulaire du poste fournit et coordonne le soutien logistique aux opérations aériennes, terrestres ou fluviales/maritimes en cours dans la région, ainsi que le soutien aux composantes militaire, policière, de sécurité et de fond du la mission. Elle/il identifie, mobilise également des ressources, met en œuvre et rend compte des opérations logistiques particulières.

Sous la supervision du Chef de Service, Gestion de la Prestation des Services (CSDM) et dans le cadre de l’autorité déléguée, l’agent de logistique à ce niveau sera responsable des tâches suivantes :

• Coordonne et fournit un soutien logistique aux opérations aériennes, terrestres ou fluviales/maritimes en cours. opérations dans la région. • Identifie, mobilise les ressources, met en œuvre et rend compte des opérations logistiques particulières.

• Fournit et coordonne le soutien logistique aux composantes militaire, policière, de sécurité et de fond de la mission.

• Rédige et coordonne les plans logistiques et autres documents supportant la mise en œuvre des opérations logistiques, selon les directives de la CSDM.

• Rédiger et coordonner les contributions aux rapports logistiques, aux présentations, aux notes d’information et à d’autres documents d’information requis par la direction, y compris les contributions requises par le Siège de l’ONU.

• Assure la liaison et coordonne le soutien logistique avec d’autres services au sein de la Division de l’appui à la mission et en dehors de MSD avec les bureaux de sécurité et les bureaux fonctionnels.

• Coordonne les besoins logistiques avec d’autres organisations des Nations Unies et non-ONU dans la mission/pays et les entités du gouvernement hôte.

• Assure la liaison et coordonne le soutien logistique avec le siège de l’ONU.

• S’assure que les systèmes de comptabilité, de reporting et de contrôle interne précis et complets fonctionnent et que tous les enregistrements pertinents sont conservés.

• Garantit que les exigences logistiques tiennent compte des besoins spécifiques au genre.

• Collecte et analyse des données pour identifier des tendances ou des modèles et fournir des informations au moyen de graphiques, de diagrammes, de tableaux et de rapports en utilisant des méthodes de visualisation de données pour permettre une planification, une prise de décision, une présentation et des rapports basés sur les données.

• Effectue d’autres tâches connexes selon les besoins.

Professionnalisme : La capacité d’analyser et d’interpréter des données à l’appui de la prise de décision et de transmettre les informations qui en résultent à la direction. – Se montre fier de son travail et de ses réalisations. Démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet. Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats. Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles. Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes.

Engagement à mettre en œuvre l’objectif de l’égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail. Travail d’équipe : travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation. Sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres. Place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel. Soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position. Partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe. Planification et organisation : Développe des objectifs clairs et cohérents avec les stratégies convenues. Identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin. Alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer le travail. Prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification. Surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire. Utilise le temps efficacement.

Un diplôme universitaire du niveau de la maîtrise ou équivalent) en logistique, en administration des affaires, en administration publique, en ingénierie ou dans tout autre domaine pertinent ou un diplôme d’un établissement d’enseignement militaire équivalent est requis. Un diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente d’études, professionnelles ou un diplôme d’un établissement d’enseignement militaire équivalent est requis. Un diplôme de premier niveau (licence ou équivalent) dans les domaines d’études spécifiés accompagné de deux années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.

Emploi – Qualification spécifique

Une formation/qualification professionnelle dans les domaines/spécialisation de la logistique et/ou de la chaîne d’approvisionnement et/ou de la gestion de projet est requise.

Un minimum de cinq (05) années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les opérations logistiques au sein d’organisations militaires, commerciales ou internationales, ou dans un domaine connexe, est requis. Une expérience de la planification, du déploiement ou du maintien d’opérations de terrain complexes dans un environnement de conflit ou d’après-conflit et/ou de l’élaboration de plans de retrait et/ou de liquidation des missions des Nations Unies est souhaitable. Une expérience de gestion en matière de gestion et de reporting du budget, du personnel et des performances est souhaitable. Une expérience dans la gestion de grands projets et/ou dans la gestion d’approvisionnements ou de contrats de services est souhaitable. Une expérience en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable.

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour ce poste annoncé, la maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est requise. La connaissance du français est souhaitable.

Évaluation

L’évaluation des candidats qualifiés peut comprendre un exercice d’évaluation qui peut être suivi d’un entretien basé sur les compétences.