Swisscontact est une Fondation Suisse pour la Coopération Technique. Présente au Niger depuis 2005, Swisscontact cherche à contribuer à l’amélioration des conditions de vie des jeunes en milieu rural dans différentes régions du Niger. La fondation Swisscontact recrute Technologue en Transformation Agroalimentaire. Le bureau compte actuellement une vingtaine de collaborateurs et 3 programmes sont exécutés dans la région.

Technologue en transformation agroalimentaire

Présentation de l’organisation

Swisscontact est une Fondation Suisse pour la Coopération Technique. Présente au Niger depuis 2005, Swisscontact cherche à contribuer à l’amélioration des conditions de vie des jeunes en milieu rural dans différentes régions du Niger. Dans le cadre de ses différents programmes, Swisscontact lance cet avis d’appel à candidature pour recruter un technologue en transformation agroalimentaire. Le poste est basé à Niamey.

Responsabilités et tâches principales :

Sous la responsabilité du chef de projet, le/la technologue en transformation agroalimentaire (TAA) aura pour principale mission d’accompagner la mise en œuvre de l’axe transformation agroalimentaire (formation professionnelle et insertion) sur le programme. Il/elle devra également appuyer les autres programmes dans le développement des activités dans ce domaine.

De façon plus spécifique, il/elle est responsable des tâches suivantes :

• Analyser les marchés pour identifier les produits à forts potentiels en lien avec les contextes, analyser l’offre et la demande, la législation, la concurrence, analyser les tendances et besoins émergents des entreprises agroalimentaires, etc.
• Développer une base de données sur les acteurs du secteur privé qui opèrent dans la transformation et maintenir une bonne collaboration avec eux afin de faciliter l’insertion des jeunes formés
• Participer à l’implémentation des programmes de formation au niveau des centres partenaires
• Participer au développement des programmes/modules de formation, en lien avec la cellule ingénierie de la formation
• Déterminer l’équipement nécessaire pour implémenter les programmes de formation selon les produits et les niveaux de formation
• Proposer des parcours d’insertion pour les jeunes formés en collaboration avec le secteur privé notamment les unités et entreprises de transformation agroalimentaires
• Développer des outils pour les collègues (Rapid Market Assessment, outils de suivi et de capitalisation, outils de communication sur les progrès, etc.)
• Participer au processus de capitalisation dans le domaine TAA
• Tenir compte des thématiques transversales comme le GESI et la protection environnementale

Qualités requises

• Diplôme d’ingénieur (au moins bac + 5 ans) en technologie agro-alimentaire
• Bonne connaissance du milieu de la transformation agroalimentaire au Niger
• Bonne connaissance de la formation professionnelle et technique
• Bonne connaissance des chaînes de valeur dans le domaine TAA
• Bonne connaissance du milieu rural
• Avoir une excellente connaissance écrite et orale du français
• Avoir une bonne connaissance des langues locales
• Très bon esprit de créativité, forte capacité à prendre des initiatives
• Forte capacité organisationnelle et rigoureux
• Forte capacité rédactionnelle
• Capacité de travailler en équipe, grande capacité d’écoute
• Qualités requises : rigueur, flexibilité, autonomie, innovation
• Bonnes connaissances en informatiques (Office 365)
• Connaissance du MSD et MSA (market system analysis) est un atout supplémentaire

Pour postuler :

Les candidats doivent envoyer leurs dossiers (CV + Lettre de motivation) exclusivement par courrier électronique avec la mention du poste « technologue en transformation agroalimentaire ») en objet du mail à notre adresse : [email protected] au plus tard le 05 novembre 2023 avant 18h.

Toute candidature incomplète ou hors délais sera systématiquement rejetée.

Le (la) candidat(e) retenu(e) sera tenu(e) de fournir toutes les pièces justificatives énumérées dans le CV. Seuls les candidat(e)s répondant aux critères seront contacté(e)s.

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