La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) recrute pour ces 04 postes– 06 août 2026

Contexte organisationnel

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire au monde, forte d’un réseau de 191 Sociétés nationales membres. Son objectif général est d’« inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir en toutes circonstances toutes les formes d’activités humanitaires menées par les Sociétés nationales afin de prévenir et d’atténuer les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix dans le monde ». La FICR œuvre pour répondre aux besoins et améliorer les conditions de vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises.

La FICR fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement), aux côtés de ses Sociétés nationales membres et du Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Son action est guidée par les principes fondamentaux suivants : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité.

La FICR est dirigée par son Secrétaire général et son siège se trouve à Genève, en Suisse. Le siège est organisé en quatre divisions principales : (i) Développement et coordination des sociétés nationales, (ii) Diplomatie humanitaire et numérisation, (iii) Gestion et redevabilité et (iv) Personnel et stratégie.

La FICR possède cinq bureaux régionaux en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en Europe et dans les Amériques. Elle dispose également de délégations sectorielles et nationales à travers le monde. Le siège de Genève et la structure de terrain (régionale, sectorielle et nationale) constituent le Secrétariat de la FICR.

La FICR applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel et toute autre forme de harcèlement, l’abus d’autorité, la discrimination et le manque d’intégrité (y compris, mais sans s’y limiter, les malversations financières). La FICR respecte également des principes stricts de protection de l’enfance. 

L’épidémie d’Ebola, déclarée mi-mai 2026, est due à la souche Bundibugyo. Des centaines de cas suspects et des centaines de décès ont été signalés dans les provinces d’Ituri, du Sud-Kivu et du Nord-Kivu. Elle a débuté par des foyers de décès inexpliqués début mai et se propage dans un contexte de systèmes de santé fragiles, de mouvements de population, d’insécurité et de méfiance au sein des communautés. Ces facteurs, combinés, accroissent le risque de transmission soutenue et de propagation transfrontalière vers des pays voisins comme l’Ouganda et le Soudan du Sud. L’absence de vaccin homologué ou de traitement spécifique pour cette souche rend l’épidémie particulièrement complexe et souligne l’urgence d’un confinement rapide.

La FICR intensifie sa riposte nationale, menée par les sociétés savantes et axée sur l’engagement communautaire, la surveillance et la lutte contre l’infection, grâce à un appel d’urgence. Les volontaires de la Croix-Rouge sont mobilisés dans les zones touchées pour mener des actions de sensibilisation porte-à-porte, lutter contre la désinformation, encourager la consultation précoce et soutenir des funérailles dignes et sécurisées, essentielles pour interrompre la transmission. Parallèlement, la FICR coordonne étroitement ses actions avec les gouvernements et ses partenaires, renforce la préparation transfrontalière, mobilise des ressources et des capacités d’intervention d’urgence, et soutient la logistique, la prévention et le contrôle des infections, ainsi que la surveillance communautaire afin de contenir l’épidémie et de limiter sa propagation régionale.

La FICR recrute :

POSTE 1 : Agent de communication

Objectif du poste

Afin d’accroître la visibilité de l’opération de riposte à Ebola, ce poste consiste à produire des contenus de communication et multimédias de haute qualité. Le/la titulaire sera chargé(e) de documenter les activités sur le terrain, de réaliser des reportages percutants, des photos et des vidéos, de soutenir les relations avec les médias et de renforcer les compétences de la Société nationale en matière de communication et de médias sociaux, contribuant ainsi à accroître la visibilité et l’impact de l’action de la Croix-Rouge.

Fonctions et responsabilités du poste

• Produire des supports de communication de haute qualité, notamment des reportages à caractère humain, des mises à jour opérationnelles, des photographies, des vidéos, des témoignages et du contenu numérique mettant en lumière la riposte à Ebola.
• Capturer et monter des photographies, des vidéos, des interviews et des séquences d’illustration professionnelles conformément à l’image de marque, aux normes éthiques et aux procédures de consentement de la FICR.
• Développer du contenu multimédia mettant en valeur le travail des bénévoles, des communautés touchées et l’impact des interventions de la Croix-Rouge, à utiliser sur les plateformes numériques, les médias et les supports de communication destinés aux donateurs de la FICR.
• Appuyer les activités médiatiques en identifiant les sujets d’actualité, en préparant les ressources multimédias et en facilitant les visites des médias sur les sites opérationnels, selon les besoins.
• Contribuer à la création de contenu de communication et de supports de visibilité pour les rapports de situation, les mises à jour des donateurs, les rapports opérationnels et autres produits de communication de la FICR.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour identifier les histoires captivantes et les opportunités de communication sur le terrain.
• Appuyer la Croix-Rouge congolaise dans le renforcement de ses capacités en matière de narration, de production de contenu et de développement de contenu pour les médias sociaux.
• Veiller à ce que tous les supports de communication soient partagés avec l’équipe de communication du Bureau régional Afrique de la FICR, conformément aux processus éditoriaux et de publication établis.
• Surveiller la couverture médiatique, les conversations publiques et les rumeurs émergentes liées à la réponse à Ebola et signaler les problèmes potentiels d’atteinte à la réputation aux équipes de communication et opérationnelles concernées.
• Appuyer les activités de communication lors des missions de terrain à travers la République démocratique du Congo, selon les besoins.
• Veillez à ce que tous les supports de communication respectent les Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ainsi que les normes de la FICR en matière d’éthique, de consentement et de dignité des personnes concernées.

Éducation

Requis

• Diplôme universitaire en journalisme, communication, relations publiques, communication numérique ou dans un domaine connexe

Préféré

• Formation complémentaire en photographie, vidéographie, production multimédia, narration numérique, communication humanitaire ou communication en santé publique.

Expérience

Requis

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la communication, du journalisme, de la production multimédia ou de la communication humanitaire.
• Expérience avérée en photographie, vidéographie et narration multimédia.
• Expérience en production de contenu de communication pour les plateformes numériques et les médias sociaux.
• Expérience de travail dans le domaine des opérations d’urgence ou de l’aide humanitaire.
• Expérience de travail avec divers intervenants dans des environnements multiculturels.

Préféré

• Expérience de travail avec le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ou une autre organisation humanitaire.
• Expérience en matière de soutien aux communications lors d’épidémies ou d’urgences de santé publique.
• Expérience en matière de formation ou d’encadrement de collègues ou de bénévoles dans le domaine de la production de contenu.
• Connaissance de l’est de la RDC et du contexte opérationnel.

Connaissances, compétences et langues

Requis

• Compétences professionnelles en photographie et vidéographie.
• Excellentes compétences en rédaction, en édition et en narration.
• Montage vidéo avec Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve, CapCut ou équivalent.
• Retouche photo avec Adobe Lightroom, Photoshop ou équivalent.
• Solides compétences en production de contenu numérique et pour les médias sociaux.
• Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements opérationnels difficiles.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
• Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression.
• Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.

Préféré

• Connaissance de la communication humanitaire
• Bonne maîtrise d’une autre langue officielle de la FICR (espagnol ou arabe)

Compétences, valeurs et commentaires

Valeurs : Respect de la diversité ; Intégrité ; Professionnalisme ; Responsabilité

Compétences clés : Communication ; Collaboration et travail d’équipe ; Jugement et prise de décision ; Relations avec la société civile et la clientèle ; Créativité et innovation ; Instaurer la confiance.

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POSTE 2 : Responsable de la gestion des risques et de la conformité