Voulez-vous diriger le travail humanitaire de la Croix-Rouge danoise dans l’une de nos interventions les plus nationales en Afrique ? Êtes-vous un joueur d’équipe robuste et axé sur les solutions ? La Croix-Rouge danoise recherche un humanitaire ambitieux et dévoué pour diriger nos opérations au Mali.
Au cours de la dernière décennie, une crise multidimensionnelle s’est déroulée dans le Sahel central en raison de l’instabilité politique et économique, des graves effets du changement climatique et de la montée de l’insécurité. La crise a engendré un niveau sans précédent de besoins complexes pour des millions de personnes. Répondre aux crises dans les pays du Sahel central, au Burkina Faso, au Niger et au Mali, est une priorité essentielle de la stratégie internationale 2022-25 de la Croix-Rouge danoise.
En tant que directeur national de la Croix-Rouge danoise au Mali, vous serez globalement responsable de la supervision et du développement de notre portefeuille et de notre partenariat avec la Croix-Rouge malienne et les partenaires du consortium conformément à la stratégie nationale existante. Votre équipe sera composée de 7 délégués internationaux ainsi que du personnel administratif et financier résident. Votre principal partenaire de mise en œuvre sera la Croix-Rouge malienne.
Le partenariat entre la Croix-Rouge malienne (MRC) et la Croix-Rouge danoise (RDC) remonte à 1996. L’engagement actuel de la Croix-Rouge danoise au Mali adopte une approche triple lien vers une aspiration à long terme et durable pour garantir que les personnes touchées par le conflit, les catastrophes et les crises complexes vivent en toute sécurité et dans la dignité dans des communautés pacifiques.
Nos priorités programmatiques comprennent, assurer une réponse rapide aux catastrophes humanitaires, accroître la résilience grâce à une action anticipative et l’adaptation au changement climatique et
Catastrophes, promouvoir et soutenir l’inclusion et la coexistence pacifique et répondre aux préoccupations humanitaires et de protection des migrants et des populations déplacées, y compris les communautés d’accueil.
Le portefeuille actuel comprend des projets ciblant les populations les plus vulnérables du centre et du nord du Mali et liés à la migration, à la réponse aux catastrophes et à la résilience face au changement climatique. Notre financement provient de donateurs et de partenaires tels que Danida, l’UE et l’ONU. Le budget total est d’environ
Responsabilités
Le directeur de pays a la responsabilité générale de veiller à ce que le programme de pays et les partenariats soutenus par la Croix-Rouge danoise soient mis en œuvre conformément à la stratégie internationale et à la stratégie de pays de la Croix-Rouge danoise, aux procédures opérationnelles standard de la Croix-Rouge danoise et aux exigences et directives des donateurs.
Plus spécifiquement, le country manager sera responsable de :
- Orientation stratégique de l’engagement de la Croix-Rouge danoise au Mali
- Budget global, gestion et développement du portefeuille soutenu par la CROIX-ROUGE DANOIS au Mali
- Représenter la Croix-Rouge danoise et développer des partenariats avec la Croix-Rouge du pays ; CICR, FICR, PNS et autres partenaires et parties prenantes dans le pays
- Diriger et gérer l’équipe de délégués de la Croix-Rouge danoise, y compris la sécurité
- Stratégie de levée de fonds et mise en place du plan d’action
- Opérationnaliser et assurer la mise en œuvre des priorités organisationnelles au Mali
Le poste nécessite leadership, gestion, coordination, représentation et programme/assistance technique aux délégués de la Croix-Rouge danoise dans le pays et à la Croix-Rouge malienne. Cela comprendra les domaines de la formulation, de la mise en œuvre et de la supervision globale, du suivi et de l’évaluation de divers projets, initiatives et actions, ainsi que du développement ultérieur du partenariat et du programme de pays.
Profil
Le candidat idéal est titulaire d’une maîtrise en études du développement, en gestion des catastrophes, en migration, en changement climatique ou dans un autre domaine pertinent.
Expérience :
- 10 ans d’expérience internationale pertinente sur le terrain dans la coordination, la formulation, la conception, la planification et la mise en œuvre globales de projets de développement.
- Une expérience de travail pour une organisation d’aide humanitaire et au sein du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est préférable.
- Expérience et capacité à s’adapter aux programmes d’urgence et de protection
- Une expérience dans le renforcement des capacités des partenaires locaux est essentielle.
- Capacité à travailler au sein d’un partenariat mis en place avec de nombreux acteurs et intérêts différents.
- Cycle de projet éprouvé et gestion financière ainsi qu’une expérience de mobilisation de ressources avec les principaux donateurs/fonds, proposition de projet et rédaction de rapports approfondis.
- Expérience en gestion d’équipe, dans le cadre de projets de développement ou de grandes situations d’intervention d’urgence humanitaire.
- Une expérience dans le contexte sahélien est un atout.
Compétences techniques:
- Expérience du financement UE/ECHO et DANIDA, et en particulier connaissance de leurs procédures de mise en œuvre et de rapport.
- Une bonne compréhension du développement organisationnel, en particulier dans le contexte des Sociétés nationales et des branches de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, est un avantage.
- Connaissances dans les domaines du développement organisationnel, de la migration, de la protection, de la gestion des catastrophes, de la santé et du soutien psychosocial.
- Bonne capacité d’analyse.
- Formation pertinente et expérience pratique en gestion de la sécurité du personnel dans des environnements non sécurisés.
Qualités personnelles:
- Solides compétences managériales, interpersonnelles et de coordination.
- La capacité à s’adapter à des situations changeantes et la volonté de travailler dans un environnement difficile sont requises.
- Doit être capable de travailler de façon autonome.
- Les qualités d’esprit d’équipe sont essentielles.
- Confiance dans les situations de stress et capable de gérer une charge de travail lourde mais variée.
- Excellente communication, coordination
- Compétences en réseautage et animation
- Une bonne compréhension culturelle et la capacité à renforcer la confiance des partenaires dans un environnement culturellement et politiquement sensible sont essentielles, et comprendre que l’appropriation est essentielle pour obtenir des résultats.
Autre:
- D’excellentes compétences en matière de rédaction de rapports en français et en anglais sont indispensables.
- Un excellent communicant, avec de bonnes capacités de négociation et un flair diplomatique.
- Maîtrise complète du package Microsoft Office et permis de conduire international valide.
Conditions d’emploi :
Le directeur de pays relèvera du chef de la région Afrique de la Croix-Rouge danoise basé en Éthiopie et travaillera en étroite collaboration avec les directeurs de pays de la Croix-Rouge danoise pour le Niger et le Burkina Faso. Le lieu d’affectation est Bamako au Mali. Bien que les conditions actuelles ne conviennent pas aux familles, il est possible d’amener un conjoint.
La date de début prévue est juillet 2022 ou dès que possible et la durée du contrat est de 24 mois avec possibilité de prolongation.
Le contrat sera administré conformément aux conditions générales de la Croix-Rouge danoise pour les délégués. Le salaire mensuel, y compris les indemnités et la pension, est compris entre 46 000 et 50 000 DKK selon l’expérience et les qualifications. De plus, vous avez droit à un logement meublé et à un forfait et à un congé annuel dans les foyers.
Pour plus d’informations sur le poste, veuillez écrire au chef de région adjoint, Hector Palacios, à [email protected].
