Il s’agit d’une opportunité passionnante pour une personne enthousiaste et dynamique de rejoindre le programme Afrique d’Alert. Nous travaillons actuellement dans les régions du Sahel et du bassin du lac Tchad (Mali, Tchad, Niger et Nigeria), des Grands Lacs (RDC, Rwanda et Burundi) et de la Corne de l’Afrique (Kenya et Ethiopie).
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) expérimenté(e) en matière de paix et de conflits, doté(e) d’une formation théorique éprouvée en analyse des conflits et capable d’appliquer les meilleures pratiques en matière de sensibilité aux conflits aux programmes de consolidation de la paix, de développement et d’aide humanitaire. Vous ferez preuve d’adaptabilité, de créativité et d’innovation, en adaptant votre approche aux besoins spécifiques de nos différents programmes. Vous connaissez bien certains des contextes africains dans lesquels Alert travaille, la consolidation de la paix et le développement international ; vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et un grand souci du détail, et vous avez le don de saisir les idées et les actions clés en combinant la recherche documentaire, la collecte de données primaires et la consultation de collègues et de partenaires.
Veuillez noter que les éléments ci-dessus ne représentent qu’une partie des exigences du poste. Pour connaître toutes les exigences du poste, veuillez lire la description du poste.
Pour postuler, veuillez CLIQUER ICI et télécharger votre CV et votre lettre de motivation en anglais ou en français. Le CV ne doit pas dépasser 3 pages et la lettre de motivation sera d’une page. Les candidatures qui ne répondent pas à ces exigences ne seront pas prises en considération. Dans votre candidature, veuillez indiquer l’intitulé complet du poste auquel vous postulez. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure. Nous nous réservons le droit de clôturer les candidatures de manière anticipée, c’est pourquoi nous vous encourageons à postuler rapidement.
Bien qu’International Alert s’efforce de contacter tous les candidats dans un délai raisonnable, cela n’est pas toujours possible en raison de ressources limitées. Par conséquent, si vous n’avez pas eu de nouvelles de notre part dans les deux semaines suivant la date de clôture, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue à cette occasion.
International Alert est fière d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances et accueille particulièrement les candidatures des personnes qui s’identifient à l’une des caractéristiques protégées par la loi sur l’égalité de 2010.
