FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l’amélioration durable des vies en faisant progresser des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie, créant ainsi un mélange unique de capacités pour relever les défis interdépendants du développement d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis.
Nous sommes actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour le poste de Conseiller Technique De Laboratoire Senior pour un projet pluriannuel prévu visant à fournir une assistance technique (AT) au Ministère Camerounais de la Santé Publique du Laboratoire National de Santé Publique (LNSP) et à la Direction de la Pharmacie, des Médicaments et des Laboratoires (DPML). Le recrutement est subordonné à l’attribution réussie du projet et la sélection du candidat final est soumise à l’approbation du donateur.
RÉSUMÉ DU POSTE :
Le directeur de projet/conseiller technique principal de laboratoire fournira l’expertise technique, la coordination et la supervision de tous les aspects de renforcement de laboratoire d’une subvention PEPFAR prévue du CDC pour le Cameroun qui a pour objectif général de renforcer les systèmes de laboratoire de santé publique au Cameroun dans le cadre du Plan présidentiel d’urgence pour la lutte contre le sida (PEPFAR). Les activités consisteront en un soutien direct sur le site et une assistance technique (AT), en mettant l’accent sur la coordination du système national de transport des échantillons, en renforçant l’effectif national des laboratoires, le réseau professionnel des laboratoires et l’interface clinique des laboratoires, en intégrant le système d’information sur la gestion des laboratoires (SMA) au système national d’information sur la gestion de la santé (HMIS) afin de fournir des informations de haute qualité sur les laboratoires et les patients dans tous les systèmes, y compris l’utilisation de logiciels libres au gouvernement du Cameroun, le renforcement des politiques et des institutions nationales de laboratoire et l’amélioration du respect des directives nationales et la mise en œuvre de systèmes de gestion de la qualité (SMQ) dans tous les réseaux de laboratoires afin d’augmenter le nombre de laboratoires, de points de service (POC) et de sites de conseil et d’essai volontaires (VCT) fournissant des services de qualité, ce qui aidera le Cameroun à atteindre les objectifs 95-95-95 de l’ONUSIDA.
Ils fourniront un soutien technique et une supervision en collaboration avec les équipes de gestion de projet pour assurer la planification et la mise en œuvre réussies des activités de renforcement des laboratoires, y compris la planification du travail, la budgétisation, la supervision de soutien, le soutien technique et les rapports dans les domaines assignés. Le titulaire assurera la représentation en laboratoire du projet CDC au siège de FHI 360 et/ou aux réunions régionales selon les besoins, collaborera avec les mécanismes et institutions nationaux liés aux laboratoires pour soutenir les activités de renforcement des laboratoires visant à améliorer la qualité de l’accès au dépistage lié au VIH.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Assurer le leadership technique et la supervision de l’équipe de projet sur l’expansion des réseaux de diagnostics et de systèmes de laboratoire afin d’améliorer l’accès à des tests de dépistage de qualité liés au VIH.
- Fournir une assistance technique et un soutien au renforcement des capacités au personnel technique du projet pour l’expansion des services de laboratoire de qualité, en particulier pour améliorer l’accès au diagnostic et à la surveillance en laboratoire par le dépistage du VIH, le dépistage de la charge virale, le dépistage des CD4, le diagnostic précoce du nourrisson et le dépistage de la tuberculose par des experts génétiques afin de soutenir la fourniture de services intégrés de qualité en matière de VIH dans les établissements de santé.
- Assurer la liaison avec le DPML sur tous les aspects de la gouvernance du projet
- Fournir une supervision, une assistance technique et un renforcement des capacités pour établir et étendre les tests d’assurance qualité au Cameroun en collaboration avec le LNSP, les partenaires et les parties prenantes.
- Assurer la liaison avec les parties prenantes concernées sur la réalisation des tests d’aptitude, les supervisions de site, les audits de site, l’évaluation des compétences du personnel et les étapes clés.
- Soutenir le renforcement des capacités et l’assistance technique aux mentors de laboratoire et au personnel de laboratoire des installations sur la prévision des réactifs et des produits, la quantification, l’approvisionnement et les rapports de consommation, au besoin, afin d’améliorer l’accès à la qualité des tests.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion du projet pour renforcer les systèmes et les services de laboratoire afin d’offrir un meilleur accès au diagnostic et au suivi de laboratoire à l’appui de la prestation de services de santé intégrés de qualité.
- Travailler en étroite collaboration avec le conseiller en suivi et évaluation pour renforcer les systèmes d’information sur la gestion de la santé en laboratoire et utiliser les données du programme afin d’améliorer la déclaration des produits à tous les niveaux du projet.
- Appuyer la diffusion des résultats du programme à l’interne et à l’externe
- Représenter l’équipe du projet lors de forums techniques/d’intervenants, du ministère de la Santé, d’entités régionales, du CDC et d’autres partenaires de mise en œuvre de l’accès à des tests de qualité liés au VIH.
EXIGENCES MINIMALES:
- Baccalauréat avec au moins huit ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de renforcement des services en laboratoire du PEPFAR.
- Une expérience démontrée en matière de mentorat et de supervision pour le renforcement des services de laboratoire et de la formation aux approches d’amélioration de la qualité.
- Bonne connaissance de l’utilisation des données pour améliorer les programmes de laboratoire, en particulier en ce qui concerne les rapports et la fonctionnalité LMIS.
- Bonne connaissance démontrée du système de santé au Cameroun.
- Expérience de travail avec le ministère de la Santé, une ONG, un USG pour renforcer les réseaux de laboratoires et l’accès aux tests.
- Capacité à travailler dans un environnement de mise en œuvre de projet complexe avec de multiples tâches, des délais courts et une pression intense pour effectuer.
- Excellentes compétences en animation, consolidation d’équipe et coordination.
- Solides compétences en programmation, en gestion, en technique et en pensée critique pour faciliter la mise en œuvre du programme.
- Excellentes compétences en analyse, en communication, en présentation et en rédaction de rapports.
- Connaissance du renforcement des laboratoires pour atteindre les normes de qualité internationales, y compris par rapport à ISO 15189 et / ou SLMTA / SLIPTA.
- Expérience et connaissance des régimes EQA/PT : production, distribution, actions correctives.
- Capacité à constituer des équipes, à reconnaître, à acquérir et à retenir les talents.
- Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des questions éthiques entourant la recherche et la surveillance.
- Français La langue est un plus
Exigences de voyage:
Jusqu’à 50% au Cameroun
Cette offre d’emploi résume les principales tâches de l’emploi. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées à l’exécution de ces tâches. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.
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FHI 360 examinera pour l’emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, d’une manière conforme aux exigences des lois nationales et locales applicables.
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