Fairtrade Africa (FTA) recrute pour ce poste (06 Décembre 2022)

Fondée en 2005, Fairtrade Africa (FTA) est membre de Fairtrade International et l’organisation faîtière du réseau représentant les organisations de producteurs certifiées Fairtrade en Afrique et au Moyen-Orient. Il dispose de quatre (4) réseaux régionaux – Afrique orientale et centrale ; Afrique du sud; Afrique de l’Ouest; et le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord. FTA représente actuellement 1 354 294 agriculteurs et travailleurs dans 660 organisations de producteurs réparties dans 28 pays d’Afrique et du Moyen-Orient en leur fournissant des services qui contribuent à l’amélioration de leurs moyens de subsistance.

À PROPOS DU RÔLE

FTA cherche à embaucher un MEL (responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage) de Côte d’Ivoire (CDI) pour le projet LEAP (Programme d’avancement des écosystèmes des moyens de subsistance) afin de diriger la mise en œuvre du MEL dans le pays d’un nouveau programme ambitieux, le Programme d’avancement des écosystèmes des moyens de subsistance. (LEAP), visant à s’attaquer aux causes profondes des défaillances du marché qui maintiennent les producteurs de cacao ivoiriens dans les pièges de la pauvreté.

Le programme offrira des interventions sur mesure dans trois domaines clés : le renforcement des coopératives ; accès au financement; et la diversification des revenus. D’ici la fin du programme, il est prévu que plus de 5 200 cacaoculteurs ivoiriens bénéficieront d’une augmentation de leurs revenus. Le programme testera et cherchera également à comprendre quelles interventions et/ou combinaisons d’interventions rapprochent les agriculteurs d’un revenu vital en CDI.

Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans la croissance économique, les chaînes de valeur agricoles et les approches des systèmes de marché appliquées dans des contextes ivoiriens. Le candidat doit être familier avec le secteur du cacao ivoirien ou des chaînes de valeur agricoles similaires. Le candidat doit avoir une vaste expérience MEL pour faciliter une planification, une mise en œuvre, une évaluation des performances et une responsabilité efficaces pour LEAP.

Le candidat travaillera également en étroite collaboration avec un responsable principal MEL de la Fairtrade Foundation basée au Royaume-Uni, sur la conception d’approches MEL pour LEAP.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

Surveillance

• Élaborez un plan MEL annuel, mettez-le à jour si nécessaire et examinez périodiquement ses progrès.
• Travailler avec le gestionnaire de programme pour assurer une compréhension complète des exigences des rapports de suivi et d’évaluation des donateurs / bailleurs de fonds et soutenir la conformité.
• Examiner les rapports spécifiques au projet en s’assurant qu’ils répondent adéquatement aux indicateurs approuvés par le projet.
• Recueillez les commentaires des parties prenantes et des partenaires sur les programmes, élaborez un rapport et partagez-le le cas échéant.
• Assurer le leadership technique du processus de collecte, d’analyse et de diffusion des données de performance pertinentes.
• Identifier les voies et moyens de partager les données et informations sur les activités MEL avec les producteurs Fairtrade
• En collaboration avec le gestionnaire de programme, coordonner des séances de réflexion avec le personnel pour identifier les leçons apprises
• Coordonner le processus de documentation des meilleures pratiques et des études de cas de la région.
• Assister le gestionnaire de programme dans la coordination des processus de rapports trimestriels.

Évaluation et rapports

• Soutenir le développement de TdR pour toutes les activités d’évaluation et de recherche dans la région
• Play a leading role in the review of completed evaluations and research and ensure that they meet the minimum standards
• Advise and recommend tools and strategies to improve project tracking
• Analyse changes and patterns in data and performance reports

Data and Knowledge Management

• Establish a MEL data system and related documents and support staff to access and use
• Provide up to date monitoring data and analysis as and when required and ensure data queries are addressed in an accurate and timely manner
• Lead on the learning plan for the LEAP project for local stakeholders in Cote d’Ivoire, including producers, cooperatives, as well as the wider sector including government, NGOs and other policy bodies. This includes the management of knowledge products based on learnings we have from data and our workstreams.
• Identifier les voies et moyens de partager les données et informations sur les activités MEL avec les producteurs Fairtrade
• Soutenir le directeur des opérations dans la gestion des données au niveau du producteur et au niveau local.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

Qualifications

• Baccalauréat en sciences sociales, développement international ou autres domaines connexes

Expérience et connaissances

• Minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle dans un poste MEL responsable de la mise en œuvre des activités MEL de projets de développement international.
• Expérience de participation à des activités d’évaluation
• Connaissance des principales méthodologies d’évaluation (par exemple, qualitatives, quantitatives)

Compétences

• Excellentes capacités d’analyse
• Compétences dans l’utilisation des applications MS Office, en particulier Word, Excel, Outlook et PowerPoint
• Excellentes compétences interpersonnelles et de négociation
• Excellentes compétences en communication et en rapports
• Excellent anglais et français écrit
• Maîtrise de l’anglais, du français et des langues locales

Remarques : Cette description de poste est conçue comme un guide et ne doit pas être considérée comme une spécification inflexible, car elle peut être modifiée de temps à autre à la lumière des développements stratégiques après discussion avec le titulaire du poste. Le titulaire du poste devra travailler selon des objectifs convenus, ce qui devrait faciliter la réalisation des principales responsabilités conformément au processus d’évaluation des performances.