Le Haut-Commissariat des Nations unies aux droits de l’homme (HCDH) est une des agences spécialisées de l’ONU qui a pour but de promouvoir, de contrôler et de renseigner sur le respect du droit international.
Le Haut-Commissariat des Nations unies aux droits de l’homme recrute :
POSTE 1 : AGENT(E) DES DROITS DE L’HOMME / CONSEILLER(ÈRE) EN ÉGALITÉ DES GENRES
Ce poste est rattaché à la Commission d’enquête sur la situation dans les provinces du Nord et du Sud-Kivu de la République démocratique du Congo (RDC), conformément à la résolution A/HRC/RES/60/22 du Conseil des droits de l’homme, et est basé à Kinshasa. Le/la titulaire travaillera sous la supervision directe du/de la Coordonnateur/trice de la Commission et sous la supervision générale du/de la Chef/trice de la Section d’appui aux enquêtes, Service des enquêtes sur les droits de l’homme, au sein du Haut-Commissariat aux droits de l’homme (HCDH).
Responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, le/la chargé(e) des droits de l’homme/chef(fe) d’équipe d’enquêtes sera responsable des tâches suivantes :
– Gérer les opérations quotidiennes de l’équipe d’enquêtes de la Commission ;
– Participer à l’organisation de missions sur les lieux de violations ou autres lieux, selon les besoins ;
– Assurer la fonction de premier(ère) interlocuteur(trice) pour l’équipe de chargés(es) des droits de l’homme/enquêteurs et autres experts de la Commission ;
– Élaborer des plans d’enquête, de collecte d’informations et opérationnels conformément à la méthodologie standard du HCDH, notamment en intégrant la perspective de genre ;
– Adapter les méthodologies et les outils de collecte et de traitement des données ;
– Superviser, orienter et mener des entretiens et autres activités de collecte de preuves ;
– Élaborer et superviser des plans visant à garantir la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à la protection des victimes et des témoins coopérant avec la Commission et le recours, lorsque cela est possible, à des voies d’orientation efficaces pour les survivants ;
– Coordonner la rédaction des analyses internes et des rapports publics de la Commission ;
– Examiner les contributions de l’équipe et veiller à ce que le rapport final intègre les normes de qualité les plus élevées en matière d’enquête, de corroboration, d’analyse, de conclusions et de recommandations.
– En coordination avec l’Unité de gestion de l’information et des preuves, supervise le traitement approprié, le stockage sécurisé et la conservation des informations et des données conformément aux procédures et outils adoptés par la Commission ;
– Intègre la perspective de genre dans tous les domaines de travail, en particulier dans le plan d’enquête, la collecte d’informations, l’analyse et les rapports de la Commission ;
– Exécute toute autre tâche.
Éducation
Un diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, sciences politiques, relations internationales ou dans une autre discipline liée aux droits de l’homme est exigé. Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti de deux années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires, peut être accepté à la place du diplôme de niveau supérieur.
AGENT(E) DES DROITS DE L’HOMME/ANALYSTE DE RAPPORTS (POSTE TEMPORAIRE À POURVOIR)
