DELOITTE recrute pour ce poste (27 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Analyste, Analyse de données et rapports PSOC

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 3 ans

Lieu du Travail : Lagos, Nigéria

Description de l'emploi

Deloitte est une firme multinationale britannique, société de droit anglais fondée à Londres, premier cabinet des quatre plus importants cabinets d’audit et de conseil au monde avec un chiffre d’affaires mondial de 65 milliards de dollars en 2023.

Description

Deloitte Human Capital Consulting recrute un analyste de l’analyse des données et des rapports du Centre des opérations de sécurité physique (PSOC). Le candidat idéal sera responsable d’évaluer les événements, incidents, urgences et crises de sécurité ; appliquer la pensée critique pour analyser et comprendre les tendances et les modèles de données afin de créer une plate-forme pour une prise de décision éclairée.

Exigences du poste et qualifications

  • Plus de 3 ans d’expérience en tant qu’analyste de données et de menaces open source.
  • Au moins 2 ans d’expérience dans une moyenne ou grande entreprise.
  • Baccalauréat ou équivalent, Master (de préférence) en sécurité et renseignement, sciences politiques, développement et relations internationales ou domaine connexe.
  • Une formation académique ou professionnelle en analyse politique ou sécuritaire est idéale.
  • Solide connaissance pratique de la dynamique opérationnelle du Nigeria, y compris du paysage géopolitique et de l’environnement de sécurité.

  • Expérience démontrable dans l’analyse et l’évaluation des données de sécurité, des renseignements, des tendances et des modèles, en produisant des rapports et des briefings exploitables.
  • Bonne connaissance des processus et systèmes de sécurité et de gestion des risques.

Rôles et responsabilités clés

  • Compiler, évaluer et diffuser les données de sécurité de manière indépendante et selon les instructions.
  • Surveillez et fournissez une image à jour du renseignement à l’échelle nationale, spécifique à l’entreprise, y compris l’attribution de menaces spécifiques.
  • Fournir des séances d’information sur les renseignements et les menaces à la direction et aux autres membres du personnel de l’entreprise, sur demande.
  • Préparer régulièrement des rapports de renseignements sur les menaces et d’analyse des données en réponse aux incidents de sécurité et sur demande. Ceux-ci comprendront des rapports hebdomadaires et mensuels (en mettant l’accent sur la fourniture d’informations exploitables) et des alertes spécifiques aux incidents.
  • Produire et émettre des communications de renseignement en temps opportun sous supervision concernant les événements et les incidents susceptibles d’avoir un impact négatif sur le personnel et les opérations de l’entreprise.
  • S’engager et développer davantage un réseau complet de renseignement de sécurité.

Compétences requises

  • Analyse des données et rapports
  • Communication écrite
  • Gestion de la charge de travail
  • Établissement de relations
  • Gestion des parties prenantes
  • Conscience organisationnelle
  • Initiative/Jugement.

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