Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.
Poste 1 : Responsable des verifications et analyses
La Succursale du Burkina Faso recherche actuellement un Responsable des verifications et analyses.
Sous la supervision du Directeur des Opérations, le titulaire est chargé de la vérification, à postériori, de la bonne exécution des autocontrôles et des contrôles hiérarchiques effectués par les opérationnels. Il contribue à veiller de façon continue à la régularité, la sécurité et la validation des opérations dans tous les domaines d’activités de la banque. Il veille et s’assure de la production périodique des états de rapprochement bancaire et de leur conformité. Il contribue à l’analyse des suspens bancaire et à leur apurement.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :
- Veiller au respect des réglementations et autres normes en vigueur ;
- Contribuer à la sécurité des opérations au sein de la banque ;
- Produire les rapports de contrôle qui en résultent et préconiser les mesures correctives ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ressortant des rapports de contrôle ;
- Proposer des mesures en vue du renforcement et de l’amélioration du système de contrôle au sein de la banque ;
- Veiller à l’efficacité ainsi qu’à la qualité des services offerts par la banque ;
- S’assurer du bon fonctionnement du contrôle de premier niveau (autocontrôle et contrôle hiérarchique) ;
- Faire les confirmations téléphoniques des ordres de la clientèle ;
- Garantir des reporting fiables auprès de sa hiérarchie ;
- Suivre le respect des délais par les chefs de service dans la transmission des rapports ;
- Assister les services dans la résolution des suspens ;
- Suivi journalier des comptes internes et des correspondants ;
- Etablir les synthèses des dysfonctionnements identifiés par les équipes et suivre les actions correctives ;
- Organiser des réunions régulières avec son équipe pour assurer la cohésion et la dynamique de son service ;
- Garantir l’intégrité de la base des opérations en effectuant les contrôles de premier niveau.
Autres Missions et Activités :
- Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
- Minimum BAC+3/4 en Gestion/Banque Finance ou équivalent ;
- Bonnes connaissances de la réglementation et des activités bancaires ;
- Bases solides en comptabilité et finance ;
- Expérience significative (au moins 5 ans) en audit et en contrôle ;
- Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
Savoir – être :
- Indépendance, intégrité et objectivité ;
- Capacité d’analyse critique et prospective ;
- Esprit de synthèse, rigueur et qualité rédactionnelle ;
- Goût pour le travail d’équipe ;
- Grande capacité de travail ;
- Sens de la communication.
Poste basé à Ouagadougou (BURKINA FASO).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 21 novembre 2025 à minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Poste 2 : Chef de service analyse crédit
La Succursale du Burkina Faso recherche actuellement un Chef de service analyse crédit.
Sous la supervision du Directeur Crédit, le titulaire met en œuvre les procédures et les outils appropriés, pour la collecte de toutes les informations requises et l’analyse des dossiers de crédit par son équipe. Il supervise l’équipe des Analystes de crédit et transmet au Responsable de la Direction Crédit, les résultats des analyses faites ainsi que les recommandations, pour observations et décision.
Dans ce cadre, il/ elle a les différentes responsabilités ci-après :
- Superviser l’équipe dans l’analyse et l’évaluation de toutes les demandes de crédit du point de vue conformité avec la politique et la procédure de gestion des risques de crédit du Groupe ;
- Recommander une structuration appropriée du crédit pour s’assurer que le risque de perte de crédit est convenablement atténué. Cette structuration se base sur les termes du crédit, les sûretés et autres éléments d’octroi du crédit ;
- Veiller à ce que toutes les demandes de crédit soient accompagnées de documents contenant les données nécessaires à la prise de décision ;
- Identifier les risques inhérents au crédit, à la situation financière du client, et aux facteurs liés à l’environnement opérationnel du client susceptibles d’influencer la prise de décision et faire une recommandation en conséquence ;
- Assurer que les analyses des dossiers couvrent les aspects réglementaires et les limites internes en relation avec la politique de gestion des risques de crédit dans le respect du target market validé par le Conseil d’Administration ;
- Recommander les visites clientèle pour confirmer les informations produites dans les documents pour les demandes de crédits ;
- S’assurer de l’effectivité de la notation des clients selon les procédures du Groupe pour tous les demandeurs de crédit ;
- Recommander l’approbation ou le rejet des demandes de crédit ;
- Préparer les dossiers de crédits pour le Comités de Crédit de premier niveau ;
- Veiller sur les délais de traitement des dossiers ;
- Tenir à la disposition de ses collaborateurs des informations de l’environnement macroéconomique mettant à jour la réalité économique de l’activité ;
- Participer à la production des reporting définis dans les manuels de politique de gestion de risques du Groupe.
Autres Missions et Activités :
- Contribuer aux projets de la filiale et du groupe ;
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie ;
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
- Minimum BAC+3/4 en Gestion/Banque finance/Audit ou Equivalent ;
- Bases solides en Analyses financière et de marchés ;
- Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires ;
- Bonne connaissance des Risques bancaires et Risques Pays ;
- Bonne connaissance de la modélisation financière ;
- Expérience significative d’au moins 5 ans dans l’analyse de crédit ou à un poste équivalent ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
- Maîtrise de langues étrangères souhaitées.
Savoir être :
- Coordonner une équipe ;
- Goût du travail en équipe ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Bonne résistance au travail sous pression ;
- Sens de la décision ;
- Sens de la communication et du contact.
Poste basé à Ouagadougou (BURKINA FASO).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures 21 novembre 2025 à minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
