Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Le PAM recrute :
POSTE : Des consultants en Suivi et évaluation – Ghana
RESPONSABILITÉS :
1. Assurer le leadership stratégique et la direction des activités de suivi conformément au Cadre de résultats institutionnel, à la Stratégie de suivi et au Plan stratégique de pays (PSP) du PAM, en veillant à leur cohérence avec les priorités et les normes de l’organisation.
2. Guider le développement et l’amélioration continue du cadre de suivi, y compris les indicateurs, les outils et les méthodologies, afin d’en garantir la pertinence, la qualité et l’alignement avec les objectifs du programme.
3. Mettre à jour et appliquer la stratégie, les plans et les procédures opérationnelles standard (POS) de suivi du Bureau de pays du Ghana, afin de fournir les informations les plus pertinentes et stratégiques pour atteindre les résultats escomptés (tels que définis dans le Plan stratégique de pays (PSP) et les autres plans mondiaux et régionaux), tout en respectant les exigences minimales d’évaluation et de suivi du PAM.
4. Conseiller la direction sur les tendances, les risques et les lacunes en matière de suivi, en traduisant les données et les éléments probants en recommandations concrètes pour la prise de décisions stratégiques et opérationnelles.
5. Garantir l’intégration des priorités transversales – telles que le genre, la protection, la redevabilité envers les populations affectées et l’inclusion – dans les systèmes et les pratiques de suivi.
6. Développer des approches de suivi innovantes et adaptées au contexte, notamment la collecte de données à distance et numériques, afin d’améliorer la couverture et l’efficacité.
7. Renforcer les capacités du personnel et des partenaires en matière de normes, d’outils et d’utilisation des données de suivi pour la prise de décision, y compris en fournissant des orientations techniques sur l’échantillonnage et les méthodes d’analyse des données.
8. Renforcer les liens entre le RAME et le Programme afin de garantir une base de données probantes cohérente tout au long du cycle de programme.
9. Représenter le PAM lors des réunions externes avec les partenaires afin de contribuer aux discussions techniques, à l’échange de connaissances et d’expériences, et d’identifier les domaines de collaboration potentielle.
10. Assurer la communication efficace des résultats du suivi aux parties prenantes internes et externes, y compris les donateurs et les homologues gouvernementaux, conformément aux normes du PAM.
RÉSULTATS ATTENDUS À LA FIN DU CONTRAT :
• Stratégie et cadre de suivi : Stratégie de suivi actualisée et opérationnelle, comprenant un cadre d’indicateurs, un plan de suivi et d’évaluation, et des outils standardisés conformes aux directives du CSP et aux orientations institutionnelles.
• Plan de suivi annuel : Plan de travail annuel de suivi approuvé détaillant les activités, les méthodologies, les échéanciers et les ressources nécessaires.
• Plan de suivi fondé sur les risques : Plan de suivi fondé sur les risques, mis à jour au fur et à mesure de l’arrivée de nouvelles informations, permettant de classer les activités et les sites selon les niveaux de risque, de prioriser les ressources et d’assurer un suivi efficace des activités du programme.
• Recommandations fondées sur des données probantes : Contributions documentées à la conception, à la révision et à la planification stratégique du programme, basées sur les résultats du suivi.
• Intégration des enjeux transversaux : Outils et rapports de suivi intégrant systématiquement les indicateurs et analyses relatifs au genre, à la protection, à l’action positive et à l’inclusion.
• Base de données probantes renforcée : Rapport annuel de suivi et productions conjointes avec VAM (par exemple, mises à jour de la situation, rapports de suivi des résultats, analyses thématiques) appuyant la prise de décision en matière de programmes et de politiques.
• Renforcement des capacités : Plans de formation, supports et rapports démontrant le renforcement des capacités de suivi du personnel et des partenaires.
• Approches de suivi innovantes : Notes d’orientation sur l’utilisation de mécanismes de suivi numériques, à distance ou par des tiers, le cas échéant.
• Plan de gestion des données COMET et assurance qualité des données : Plan établi et mis en œuvre décrivant les rôles, les processus, les échéanciers et les mesures d’assurance qualité pour la saisie, la validation et la mise à jour des données dans COMET ; contrôles périodiques de la qualité des données et rapports de validation, incluant le rapprochement avec les données de suivi sur le terrain et les soumissions des partenaires, avec des actions correctives documentées.
• Rapports aux bailleurs de fonds et rapports externes : Contributions de suivi de haute qualité aux rapports institutionnels, aux bailleurs de fonds et aux gouvernements, garantissant la conformité aux normes et aux échéanciers du PAM.
• Produits de gestion des connaissances : Leçons apprises, bonnes pratiques et analyses après action documentées et diffusées pour favoriser l’amélioration continue.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Formation : Diplôme universitaire supérieur en sciences sociales, statistiques, économie du développement, gestion de la performance, suivi et évaluation ou autres domaines connexes, ou diplôme universitaire de premier cycle avec plusieurs années d’expérience professionnelle pertinente et/ou de formation/cours supplémentaires.