African Wildlife Foundation recrute pour ce poste (29 Mai 2024)

L’African Wildlife Foundation (AWF), fondée en 1961 sous le nom d’African Wildlife Leadership Foundation, est une organisation internationale de conservation qui se concentre sur les paysages d’importance cruciale en Afrique.

Résumé de la position

Le directeur du paysage (LD) sera chargé d’assurer le leadership global, l’orientation stratégique, la gestion et la responsabilité de la performance du programme paysager de l’AWF dans la zone de conservation de Bili Mbomu (BMCC). Le LD sera également responsable de la mise en œuvre du programme NatureAfric de l’AWF et de tout autre programme financé par des donateurs dans le paysage, comme assigné. Le titulaire est tenu d’aider à la mobilisation des ressources ; renforcer les capacités de leadership dans le paysage avec un accent particulier sur le personnel de l’AWF, de l’ICCN et des dirigeants communautaires ; élaborer des plans de gestion et opérationnels et faciliter la coordination avec les parties prenantes du paysage environnant pour améliorer la gestion et la conservation globales du BMCC et de sa faune. Le poste travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur pays RDC et les chefs de projet, si nécessaire.

Ce poste est basé à Bili, en RDC et relève du vice-président principal, stratégie de conservation, impact et apprentissage.

Tâches et responsabilités clés

Leadership paysager

• Assurer un leadership global pour les aspects techniques et de gestion de tous les projets et interventions de la FAE dans le paysage BMCC et travailler avec les chefs de projet pour des programmes spécifiques.
• Travailler en étroite collaboration et favoriser de solides relations de travail avec le coordinateur national de la FAE à Kinshasa pour assurer une collaboration étroite avec le bureau national et des engagements nationaux avec les principaux départements gouvernementaux, les donateurs et diverses parties prenantes telles que les autorités des aires protégées, les autorités locales, les communautés, les ONG et le secteur privé. dans la région.
• Servir de point de contact technique avec les principaux donateurs en RDC qui financent des projets dans le paysage BMCC, les partenaires de mise en œuvre du programme et les parties prenantes sur tous les aspects du programme/des subventions.
• Le cas échéant et en collaboration avec le coordinateur national de la FAE, RDC, représenter la FAE lors d’événements nationaux et internationaux.
• Participer à l’identification des opportunités, à l’élaboration et à la conception de propositions à soumettre aux principaux donateurs pour soutenir le programme.
• Superviser tout le personnel du projet, les consultants, les sous-bénéficiaires et autres personnes assignées, en créant et en maintenant un environnement de travail de respect mutuel dans lequel l’équipe du projet s’efforce d’atteindre l’excellence. Garantir un lieu de travail cohérent pour une rétention optimale du personnel.
• Assurer les apports et la participation coordonnés des équipes de la FAE, techniques, de collecte de fonds, politiques, etc., à l’appui du programme paysager et vice versa, garantir que le programme paysager contribue aux objectifs de la FAE.

Gestion de programme

• Superviser les opérations quotidiennes du programme, qui comprennent une gestion efficace de l’équipe, une administration et un suivi efficaces des finances du projet, le suivi et l’évaluation du programme, les rapports en temps opportun avec les donateurs, ainsi qu’une coordination et une coopération efficaces entre les partenaires de mise en œuvre du projet, entre autres.
• Assurer le plein respect de l’accord de subvention de l’UE et des politiques et procédures de l’AWF, y compris la politique et les normes de l’AWF pour la conservation fondée sur les droits.
• Superviser les sous-bénéficiaires, faciliter l’assistance technique et les orienter vers des activités axées sur les résultats ; et garantir le respect par les bénéficiaires des termes et conditions de leurs accords.
• Assurer un leadership dans le suivi et le reporting des performances du programme par rapport aux critères prescrits à l’UE, à la FAE et aux partenaires en temps opportun.
• Organisez des visites de donateurs et de partenaires de manière professionnelle.
• Veiller à ce que les moyens de vérification (MOV) trimestriels et annuels soient définis, livrés et enregistrés dans BOX de manière opportune et transparente.
• Superviser le développement et la gestion de la capacité aérienne du projet, en travaillant avec le pilote pour garantir une utilisation appropriée et efficace de l’avion pour les activités du projet et pour soutenir la gestion et la logistique.

Responsabilités financières, de conformité et administratives

• Travailler en étroite collaboration avec le responsable principal des finances et de l’administration de BMCC et le responsable des finances et de l’administration à Kinshasa et au siège pour :
  • Superviser l’élaboration des plans budgétaires annuels de mise en œuvre et le suivi continu des dépenses par rapport aux budgets pour garantir le strict respect des objectifs établis par les donateurs, notamment en veillant à ce que les activités soient menées dans les délais et dans les limites du budget.
  • Assurez-vous qu’il y a des examens budgétaires réguliers pour garantir un taux d’épuisement approprié. Toutes les variations significatives seront expliquées au coordinateur national, au responsable des projets de conservation et au directeur financier.
  • Veiller au respect total des politiques et procédures de la subvention de l’UE et de la FAE et à ce qu’il n’y ait aucune dépense non admissible.
  • Veiller au respect par les partenaires des termes et conditions de leurs accords, à ce que leurs performances soient correctement surveillées et à ce que leurs capacités soient renforcées.
  • Fournir en temps opportun des rapports techniques et financiers adéquats pour le projet.
  • Suivre et déclarer les fonds de contrepartie provenant d’autres programmes connexes, selon les besoins.
  • Réaliser une saine gestion financière et assurer la responsabilité de tous les livrables du projet.
  • Assurer un approvisionnement efficace en équipements du projet et autres ressources essentielles.
• Assurer une surveillance efficace de l’utilisation et de la maintenance des véhicules pour garantir une longévité, une utilisation et un déploiement optimaux.
• Assurer une utilisation efficace des fonds du projet, y compris une bonne gestion de l’argent liquide.
• Le LD sera responsable de garantir la bonne utilisation et la comptabilité de tous les fonds utilisés dans le paysage.

Technique

• Travailler en partenariat avec le Conservateur pour améliorer la gouvernance globale des ressources naturelles du BMCC et de sa périphérie.
• Élaborer un plan de gestion général et un plan opérationnel ; construire une présence plus forte au sein du BMCC ; soutenir l’application des lois et la lutte contre le braconnage ; renforcer les capacités des rangers.
• Concevoir et superviser un plan de surveillance de la faune, des indicateurs clés de l’habitat et des activités illégales. Des enquêtes permettront d’évaluer les progrès et les besoins d’ajustements dans les opérations de sécurité du parc, etc.
• Élaborer un plan de sécurité et de lutte contre le braconnage avec les principales parties prenantes, un calendrier de formation, des procédures opérationnelles standard, des garanties basées sur les droits, un réseau d’informateurs et des stratégies d’alerte précoce contre les menaces.
• Veiller à ce que les systèmes mis en place soient conformes aux normes de l’ICCN et de l’AWF.
• Élaborer un plan stratégique d’engagement des parties prenantes qui met un accent particulier sur l’engagement des communautés locales d’une manière qui respecte les principes de bonne gouvernance, réduit les conflits entre les personnes et la faune et les personnes et l’autorité de gestion du parc et avec une vision pour améliorer le bien-être humain. l’être et la résilience globale du paysage.
• Travailler avec le restaurateur pour élaborer et superviser la mise en œuvre d’un plan de gestion général.
• Superviser le développement des infrastructures clés, notamment les routes et les ponts, les salles de radio/contrôle, les avant-postes des gardes forestiers, les principaux postes d’observation et de communication, le bureau du personnel, les installations touristiques, la signalisation et d’autres installations.
• Superviser un programme de formation rigoureux conçu pour renforcer les capacités du personnel et des dirigeants de l’ICCN.
• Assurer la mise en œuvre efficace de l’approche de la FAE basée sur les droits en matière de travail de conservation du paysage.
• Toute autre tâche pertinente assignée par le superviseur.

Exigences et compétences

• Baccalauréat en conservation, gestion des ressources naturelles, gestion de la faune ou dans un domaine connexe. Les maîtrises seront un avantage supplémentaire. Une qualification inférieure avec une expérience pertinente sera considérée.
• Solide expérience en gestion de projet avec au moins 10 ans d’expérience dans la gestion réussie de projets dans des conditions physiques éloignées et difficiles, dans des zones de conflit et de post-conflit. Une expérience en gestion d’aires protégées est un avantage supplémentaire.
• Expérience de travail internationale et expérience dans la mise en œuvre de projets commerciaux ou de donateurs internationaux. Expérience de travail dans le contexte de l’Afrique centrale et de l’Afrique francophone.
• Véritable respect pour les compétences et les perspectives des communautés, des organisations partenaires et du secteur privé.
• Capacité démontrée à renforcer les capacités de plusieurs parties prenantes à s’engager dans la planification et la gestion du paysage.
• Compétences interpersonnelles exceptionnelles, y compris la capacité de bâtir des coalitions, de négocier et de gérer des situations de conflit.
• Bonne compréhension de la gestion financière et de la budgétisation.
• Capacité avérée à gérer et à motiver une équipe qualifiée de professionnels dans différents domaines.
• Capacité à faciliter des processus multipartites complexes.
• Expérience de collaboration avec des institutions gouvernementales, des structures militaires et le secteur privé, tels que des concessionnaires de chasse et des opérateurs touristiques, ainsi que des ONG de conservation/gestion des aires protégées.
• Expérience de travail efficace avec les communautés locales pour établir des collaborations mutuellement bénéfiques.
• Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.
• Volonté et capacité de vivre et de travailler dans un endroit très éloigné dans des conditions physiquement difficiles.