L’AECF (Africa Enterprise Challenge Fund) est une institution de développement qui finance les entreprises en démarrage et en phase de croissance pour innover, créer des emplois et tirer parti des investissements et des marchés pour créer une résilience et des revenus durables dans les communautés rurales et marginalisées d’Afrique. Africa Enterprise Challenge Fund (AECF) recrute un.e Chargé.e de communication.
Depuis 2008, nous avons investi plus de 300 millions de dollars américains dans plus de 510 entreprises en Afrique subsaharienne, en nous concentrant sur l’agro-industrie, les énergies renouvelables et les technologies intelligentes face au climat. Nous avons touché plus de 33 millions de vies, créé plus de 35 000 emplois et mobilisé plus de 838 millions de dollars américains en fonds de contrepartie pour les sociétés de notre portefeuille.
L’AECF a son siège au Kenya et possède des bureaux en Côte d’Ivoire, en Tanzanie, au Nigéria, au Soudan du Sud, au Bénin et en Somalie.
Le/la chargé(e) de communication sera responsable de la mise en œuvre et du suivi des stratégies et plans de communication de l’AECF en Afrique de l’Ouest, notamment l’élaboration de produits de communication internes et externes, la diffusion d’idées et de connaissances, ainsi que la création et la gestion de contenu pour les plateformes numériques. Le/la titulaire dirigera les efforts visant à élaborer des messages clairs et percutants, en utilisant plusieurs canaux adaptés aux publics cibles aux niveaux national, régional et mondial. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le personnel clé des partenariats et d’autres unités pour regrouper, regrouper et adapter les informations recueillies dans le cadre des activités d’octroi de subventions de l’AECF, afin d’accroître la visibilité de l’organisation tout en soutenant et en amplifiant son travail de programme.
Ce poste sera rattaché au responsable des communications.
Responsabilités
- Développer un calendrier mensuel de médias sociaux pour gérer les différents comptes de médias sociaux et générer en permanence du nouveau contenu de médias numériques afin de garantir une publication de messages cohérente et régulière sur toutes les plateformes.
- Assurer la liaison avec les unités de programme pour documenter les activités, les jalons et les réussites du projet au moyen d’études de cas, d’histoires d’intérêt humain, de vidéos et de reportages photo pour une diffusion interne et externe conformément aux plans de communication approuvés.
- Coordonner les activités de communication et les événements allant des conférences de presse aux grands séminaires et réunions, impliquant des publics externes et/ou internes.
- Soutenir la participation du personnel aux événements stratégiques clés.
- Mettre à jour et maintenir le calendrier des événements.
- Surveiller les médias régionaux et internationaux pour connaître les actualités et les tendances pertinentes, afin d’aligner la communication et l’image de marque de l’AECF.
- Conformément à la stratégie de liaison avec les médias de l’AECF, créer et maintenir une base de données de journalistes et de médias africains à travers le continent.
- Soutenir l’équipe de communication avec des activités de planification média telles que des invitations aux médias, des tournées médiatiques et des tables rondes médiatiques.
- Produire un résumé d’actualité à diffuser au personnel.
- Promouvoir le partage des connaissances et des informations au sein de l’organisation en impliquant différentes unités et en facilitant un échange transparent d’informations avec les parties internes et externes.
- Soutenir les activités d’engagement du personnel, y compris les réunions-causeries et autres activités d’apprentissage.
- Contribuer à l’élaboration et à la diffusion du journal interne.
Qualifications
Les candidats appropriés doivent :
- Être titulaire d’un baccalauréat en communication, en journalisme, en sciences sociales, en affaires publiques ou dans tout autre domaine connexe. Être membre d’un ordre professionnel en règle.
- Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente.
- Posséder de bonnes compétences interpersonnelles, analytiques et de communication.
- Maîtriser les langues anglaise et française écrites et orales.
