Le PNUD s’engage à assurer la diversité du personnel en termes de sexe, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et de personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et l’abus sexuels, tout type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Boursier/Boursière en Genre (Exclusivement réservé aux candidats des pays suivants : Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Sao-Tomé et Principe, Tchad, Rwanda, République Démocratique du Congo, République centrafricaine)
Background |
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Duties and Responsibilities |
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Sous la direction du Représentant Régional du Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale et la supervision directe du Chef de l’Unité égalité et non-discrimination, le/la boursier/ère devra accomplir les tâches suivantes :
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Competencies |
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Required Skills and Experience |
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