L’établissement de votre présence sur LinkedIn ne doit pas être pris à la légère. Ce n’est pas Facebook, Instagram ou Twitter, c’est sûr. Il existe des conseils pour utiliser LinkedIn afin de trouver un emploi qui sont différents des autres sites sociaux en ligne.
Voici 10 conseils pour utiliser LinkedIn afin de trouver un emploi :
1. Établir un profil
Tout d’abord, vous devez créer un profil LinkedIn si vous n’en avez pas. Pour attirer l’attention d’un recruteur, il est essentiel de mentionner votre formation et le lieu où vous souhaitez travailler, et d’inclure une photo de qualité professionnelle. Utilisez un résumé d’au moins 40 mots pour parler de vos compétences, de vos motivations et de vos intérêts.
2. Recherchez des connexions
Une fois votre profil créé, recherchez dans LinkedIn des collègues de travail actuels et précédents, des superviseurs et des patrons avec lesquels vous pouvez vous connecter, ainsi que des amis. En établissant des liens sur LinkedIn, vous aurez accès à des réseaux professionnels et vous pourrez découvrir des possibilités d’emploi dont vous ignoriez l’existence auparavant. Par exemple, vous pouvez entrer en contact avec un patron d’un emploi précédent. Et dites que ce même patron travaille maintenant pour une entreprise pour laquelle vous voulez travailler. S’il y a une offre d’emploi dans cette entreprise, votre ancien patron pourrait vous aider à mettre le pied dans la porte.
Une fois que vous êtes lié à quelqu’un, les possibilités de connexion ne s’arrêtent pas là. À qui votre nouvelle connexion est-elle liée ? Consultez les profils et voyez s’il y a quelqu’un que vous aimeriez rencontrer. Vous pouvez soit demander à votre nouveau contact de se présenter, soit le contacter directement.
3. Incluez des mots-clés
Tout comme vous utilisez des mots clés dans votre CV et votre lettre de motivation pour susciter l’intérêt d’un employeur, il en va de même sur LinkedIn. Consultez les descriptions de postes qui vous intéressent et essayez d’utiliser quelques mots qui semblent figurer dans ces annonces, comme « joueur d’équipe » ou « multitâche ». Faites une recherche de mots clés spécifiques à votre secteur d’activité pour votre profil LinkedIn.
4. Suivez les entreprises
L’un des conseils les plus importants pour utiliser LinkedIn afin de trouver un emploi consiste à suivre les entreprises. Cela peut sembler un peu harcelant au début, mais suivre les entreprises est un excellent moyen d’en savoir plus sur une entreprise particulière et sa culture, et aussi de se tenir au courant des offres d’emploi actuelles (ou futures).
5. Recherchez les super connecteurs
Cherchez des termes tels que « auteur », « conférencier » ou « primé », car ils indiquent un membre de LinkedIn très visible et probablement le genre de réseauteur qui peut vous aider à rencontrer d’autres personnes. Cependant, vous devez être un lien qui en vaut la peine : envisagez de lire le livre du membre (s’il en a un) et de publier une critique, d’assister à un séminaire où le membre parle, ou de publier un billet de blog du site du membre sur d’autres pages de médias sociaux.
6. Rester actif
Les réseaux fonctionnent mieux lorsque vous restez en contact avec vos interlocuteurs, et c’est assez facile à faire sur LinkedIn. De nombreux membres de votre réseau partageront des articles de blog ou des réflexions sur les événements de l’industrie, et vous pourrez commenter ou simplement « aimer » leurs contributions. Publiez des contenus que vous pensez utiles pour votre réseau, comme de nouvelles applications de productivité ou des informations sur les tendances du secteur. Pensez à poser une question qui provoquera des réponses/dialogues, comme « Comment rester productif en voyageant ?
7. Faites-en une affaire personnelle
Un autre conseil crucial pour utiliser LinkedIn afin de trouver un emploi est la personnalisation. Si vous demandez à vous connecter à une personne que vous ne connaissez pas, veillez à personnaliser votre message. Ne vous fiez pas à un message de connexion générique. Essayez : « Salut Laura ! J’ai remarqué dans votre profil que vous êtes dans la gestion de projets, et je suis dans ce domaine depuis deux ans. J’aimerais me connecter ». Au début de LinkedIn, les gens ne se connectaient qu’à des personnes qu’ils connaissaient. Mais aujourd’hui, de plus en plus de personnes se connectent avec d’autres qui ont des intérêts similaires, ou même qui sont allés à la même école.
8. Envisager la prime LinkedIn
LinkedIn Premium peut coûter de 30 à 120 dollars par mois, mais de nombreux utilisateurs disent que cela en vaut la peine, car il leur donne accès à ceux avec lesquels ils ne sont pas connectés. Grâce à ce service, vous pouvez utiliser les messages InMail, accéder à davantage de données sur l’entreprise et obtenir des informations en temps réel. Ce service peut également fournir des informations sur les salaires.
9. Demander des avenants
Il peut être décourageant de demander à quelqu’un de vous soutenir, mais ce n’est pas différent de demander une référence professionnelle. Avez-vous travaillé sans relâche en tant que bénévole ? Vous êtes-vous attaqué à un grand projet de réorganisation et l’avez-vous achevé avant la date prévue ? Alors pourquoi ne pas demander à la personne responsable si elle pourrait afficher une brève mention de vos compétences, comme le fait d’être un grand multitâche ou d’avoir la capacité de travailler avec un groupe de personnes diverses ? Si vous faites simple et demandez à quelqu’un de mentionner un ou deux points pertinents, il y a de bonnes chances que vous obteniez cette approbation – et que vous contribuiez à vous rendre plus attrayant pour les employeurs.
10. Rejoindre des groupes
Il existe des centaines de groupes différents sur LinkedIn, des groupes d’anciens élèves des universités aux associations industrielles. En adhérant à l’un d’eux et en y participant, vous commencez à vous établir dans ce domaine. Si vous vous établissez suffisamment, vous pouvez être reconnu comme un expert. Rejoindre un groupe peut également vous permettre de vous lancer dans une nouvelle industrie ou de vous forger un nouveau parcours professionnel. En montrant que vous avez fait vos devoirs et que vous offrez des opinions étayées par des faits, vous pouvez montrer que vous êtes quelqu’un qui connaît un domaine et peut-être même offrir de nouvelles perspectives susceptibles d’attirer les employeurs.
Réflexions finales
La création de votre profil LinkedIn peut prendre un certain temps, mais cela en vaut la peine. Une fois que vous aurez commencé à nouer des contacts et à établir votre réputation professionnelle en ligne, vous serez sur le point de devenir un maître de LinkedIn ! Une fois votre profil configuré, pensez à télécharger l’application sur votre smartphone pour qu’il soit encore plus facile de rester actif au sein de votre réseau et de vos groupes.
